Ingénieur tests (h/f)

Vous aimez explorer des systèmes complexes, relever des défis techniques et jouer un rôle clé dans la fiabilité de logiciels critiques au sein d’environnements industriels exigeants ? Vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour garantir la conformité et la performance de systèmes embarqués ?

👉 Nous recherchons un Ingénieur Tests pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez sur des projets critiques et stratégiques, avec un rôle central dans la validation, l’intégration et le contrôle qualité de logiciels embarqués conformes DO178B, ainsi que dans les activités d’intégration systèmes.

🎯 Vos missions principales :

Activités liées au Développement de Logiciels Critiques – Contexte DO178B :

* Analyser un besoin système ou une fiche de modification logicielle
* Rédiger les spécifications logicielles détaillées (DOORS ou Word)
* Rédiger les documents de conception logicielle (DOORS ou Word)
* Modéliser les composants logiciels (SCADE, Matlab/Simulink)
* Développer du code ADA ou C manuel dans le respect des contraintes DO178B
* Mettre à jour les fiches de modification logicielle
* Réaliser les tests fonctionnels des logiciels sur simulateur ou cible
* Assurer l’intégration logicielle sur cible calculateur
* Participer aux relectures rigoureuses à chaque étape du cycle de développement
* Contribuer à la réalisation de tests unitaires, y compris en environnement critique DAL A

Activités d’Intégration Systèmes :

* Rédiger des programmes d’essais
* Suivre la réalisation des essais en laboratoire ou en environnement terrain
* Produire les procès-verbaux d’essais et assurer la traçabilité associée

🎓 Parlons un peu de vous :

* Formation :

Ingénieur en informatique embarquée, électronique, automatique ou Bac+5 équivalent.

* Expérience :

👉 Minimum 5 ans d’expérience dans le test logiciel, l’intégration systèmes ou le développement de logiciels critiques DO178.

👉 Expérience en tests unitaires DO178B DAL A exigée.

Une expérience dans l’aéronautique, le ferroviaire ou les systèmes embarqués complexes est un plus.

🔧 Compétences clés :

* Excellente connaissance du standard DO178B, notamment sur les activités DAL A
* Maîtrise du langage C et du langage Python
* Connaissance des outils VectorCast et RTRT
* Maîtrise des outils de spécification et conception (DOORS, SCADE, Matlab/Simulink…)
* Expérience appréciée en développement de logiciels embarqués (spécification, conception, codage C, ADA)
* Compréhension solide des architectures systèmes embarqués
* Bonne capacité d’analyse, rigueur et autonomie
* Aptitude au travail en équipe et sens de la communication technique
* Méthodologie, organisation et respect des exigences qualité

🤔Qui sommes nous ?

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.

Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...).

Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports... 🚗⚡

En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. 🚀

Processus de recrutement :

📞 Prise de contact téléphonique

👩 💼 Entretien avec un(e) RH

👨 💼 Entretien avec un(e) manager

👩 💻 Entretien technique

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.