Informations générales Organisme de rattachement Service des ressources humaines civiles (SRHC) Référence DEF_29-00066485 Date de début de diffusion 29/05/2026 Date de parution 30/05/2026 Date de fin de diffusion 28/11/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Descriptif du service Service déconcentré du ministère des armées, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d’instances de concertation, contrôle interne et soutien. Le titulaire du poste affecté à la division gestion administrative et paie, bureau contractuels et ouvriers de l’État, est chargé, sous le contrôle de son chef de section, d’établir tous les actes relatifs à la situation administrative des administrés du périmètre du CMG. Le gestionnaire est responsable de l’envoi par voie dématérialisée aux administrés de tous les actes qu’il a produit ainsi que du contrôle mensuel de sa paie. Il est également responsable de la fiabilisation des dossiers dans le SIRH Alliance. Description du poste - Établit tous les actes nécessaires à la gestion des agents en relation avec les gestionnaires de proximité des établissements. - Pilote et suit de près les échéances de gestion administrative et de paie sur tous les dossiers de leur portefeuille. - Prend en charge les éléments variables de rémunérations adressés par les gestionnaires RH de proximité. - Assure la tenue des dossiers individuels de leur portefeuille. - Met à jour les modules de gestion et de paie du SIRH Alliance. - Assure mensuellement le contrôle des mouvements de paie passés. Conditions particulières d'exercice Formations associées à la prise de poste CURSUS GA-PAYEURS (formations métiers et outil sur le SIRH Alliance ). Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS). Indemnité spécifique liée au poste : 120€ mensuels bruts, qui s’ajoutent à l’IFSE. Descriptif du profil recherché Expérience RH, méthodique, rigoureux, autonome. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Moyens techniques liés au poste : informatique (double écrans), intradef/internet, téléphone… Restaurant administratif à proximité. Horaires variables : 4.5 ou 5 jours par semaine. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste 181 AVENUE MARECHAL FOCH 83000 TOULON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 181 AVENUE MARECHAL FOCH 83000 TOULON Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) valerie.lachal@intradef.gouv.fr Contact 1 cmg-toulon.charge-chancellerie.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 valerie.lachal@intradef.gouv.fr
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