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Responsable excellence opérationnelle h/f

Constellium Deutschland GmbH
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Responsable excellence opérationnelle H/F

En tant que Responsable Excellence opérationnnelle au sein de l'UAP Tôles Fortes,vous déployez les outils d’excellence opérationnelle pour améliorer constamment l’ESSE (Environnement – Santé – Sécurité – Energie), la contribution et l’engagement des salarié(e)s, la qualité, le respect des délais, le management des flux internes et externes à l’unité autonome de production (UAP) et l’efficacité des équipements.

Plus précisément, vos missions sont :

- Développer les systèmes de management visuel sur le terrain et impliquer les équipes sur ces outils
- Animer des chantiers d’amélioration continue pour résoudre des problématiques de l’UAP
- Être le support du/de la responsable de l’UAP dans l’animation de la feuille de route annuelle et des plans d’actions associés conformément aux projets
- Créer et mettre en oeuvre des programmes de rattrapage lorsque cela est nécessaire
- Remonter les indicateurs clés qui relèvent de son périmètre
- Être force de proposition dans la stratégie de communication montante et descendante
- Contribuer à la digitalisation de l’UAP (film de production, power BI, …)
- Conseiller, former et accompagner les équipes sur l’animation et l’utilisation des outils de l’excellence opérationnelle

- Proposer les indicateurs clés pertinents, les objectifs associés et les plans d'actions pour les atteindre
- Proposer un plan à moyen/long terme de déploiement des projets d’excellence opérationnelle en phase avec les objectifs de l’UAP
- Animer des chantiers complexes

- Manager une équipe de gestion des améliorations au sein de l’UAP

Compétences techniques :

- Connaître et maîtriser les outils d’excellence opérationnelle (routine, 8D, SIX sigma…)

- Connaître et maîtriser les outils de gestion de projets

- Connaître les bases des statistiques

- Maîtriser l‘anglais couramment

- Connaître et appliquer les bases du management

Savoir-être :

- Être rigoureux(se) et organisé(e)

- Être capable de faire passer des idées, convaincre

- Être orienté(e) résultats, être dynamique et proactif(ve)

- Savoir travailler en autonomie

- Avoir une culture du terrain

- Être apte à travailler en interface avec de nombreux services

#J-18808-Ljbffr

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