Expert automate et instrumentation (h/f)

A propos de Technip Energies :

Soyez acteur de la solution avec Technip Energies et rejoignez-nous pour une carrière unique. Vous contribuerez à développer des solutions de pointe pour résoudre les problèmes énergétiques auxquels notre monde est confronté.

Nous recherchons actuellement un(e) Expert(e) Automate et Instrumentation H/F en CDI, pour rejoindre notre équipe Services Après Ventes basée à Sens.

Technip Energies est une entreprise de technologies et d’ingénierie de premier plan. Leader dans le GNL, l’hydrogène, l’éthylène, la chimie durable et la gestion du CO2, nous contribuons au développement de marchés stratégiques tels que l'énergie, les dérivés énergétiques, la décarbonation et la circularité. Nos segments d’activité complémentaires, Technologies, Produits et Services (TPS) et Livraison de Projet, transforment les innovations en réalité industrielle à grande échelle.

Animés par des valeurs de collaboration et d’excellence dans l’exécution, plus de 17 000 collaborateurs dans 34 pays s'engagent pour allier prospérité et durabilité en faveur d’un monde conçu pour durer.

À propos de la mission que nous vous proposons :

Au sein de l’activité Bras de Chargement, rattaché au Responsable du Service Client, vous aurez la charge de l’installation et du démarrage des systèmes automates et instrumentation, vous utiliserez vos connaissances et votre expérience pour :

1. Superviser et coordonner l’installation des équipements d’automatisation et d’instrumentation, en veillant à leur conformité aux normes et en assurant la configuration, le réglage et la calibration des programmes (blocs fonctionnels et régulation) ;
2. Réaliser les tests du système pour vérifier le bon fonctionnement et résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant la phase de démarrage ;
3. Effectuer des vérifications de boucles et des tests fonctionnels ;
4. Préparer des rapports détaillés sur les activités d’installation et de démarrage ;
5. Tenir des registres précis des configurations et des modifications du système ;
6. Elaborer et mettre à jour la documentation technique et les manuels d’utilisation ;
7. Identifier les opportunités d’amélioration des processus et mettre en œuvre les meilleures pratiques ;
8. Rester à jour avec les dernières tendances et technologies de l’industrie en matière d’automatisation et d’instrumentation.

Ce poste nécessite de voyager et des déplacements fréquents à l'étranger (80%).

Profil et compétences attendues :

Nous serions heureux de vous rencontrer et d’échanger sur votre adéquation à ce poste. Pour réussir cette mission, vous devrez remplir les conditions suivantes :

9. Vous avez un niveau d’anglais courant (lu, parlé, écrit),
10. Vous disposez d’un niveau Licence ou équivalent en génie électrique, en automatisation, en instrumentation ou dans un domaine connexe ;
11. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ;
12. Vous disposez de fortes connaissances des automates, des systèmes SCADA, des DCS et de l’instrumentation de terrain ;
13. Vous disposez de bonnes connaissances des normes et règlementations de l’industrie comme ISA et IEC ;
14. Vous avez d’excellentes compétences dans la résolution des problèmes et à prendre des décisions rapides en situation d’urgence et/ou critique ;
15. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre relation client.

Début du contrat :

Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Sens.

Votre carrière chez nous :

Travailler chez Technip Energies est une aventure passionnante, remplie de projets novateurs et de collaborations actives. Entouré(e) de personnes diverses aux nombreux talents, vous vous sentirez accueilli(e), respecté(e) et impliqué(e). Vous évoluerez dans un environnement sûr et bienveillant où vous pourrez proposer de nouvelles idées, réinventer l'avenir et conduire le changement. Au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière, vous bénéficierez des possibilités d'apprentissage offertes par University, telles que le programme « Future Ready », et du soutien de votre manager, par exemple à l'occasion de l'entretien de mi-année, qui favorisent votre épanouissement et développement continus.

Prochaines étapes :

A réception de votre candidature, nos recruteurs évalueront vos compétences, votre expérience et votre aptitude à vous intégrer au sein de nos équipes en fonction des besoins du poste. Nous vous demandons un peu de patience pendant que l’équipe traite le volume de demandes dans les meilleurs délais ! Vous pourrez suivre son avancement via votre compte personnel à partir du profil que vous avez créé lors de votre candidature.

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