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Chargé de développement commercial h/f

Paris
CDI
Partenaire RH Search
Chargé de développement commercial
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Créé en 2006 à Nantes, PARTENAIRE RH SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe. Avec une agilité de fonctionnement propre aux indépendants et afin de garantir à ses clients une réponse rapide, ciblée et à forte valeur ajoutée, PRH a développé une démarche réseau et créé des alliances opérationnelles.

Depuis 20 ans, nous accompagnons ainsi nos clients du secteur industriel mais aussi du service dans leurs recherches de collaborateurs, sur l'ensemble du territoire. Nous investissons sur une compréhension des attentes et valeurs de chacun et nous nous efforçons de représenter fidèlement notre client (entreprise et candidat) afin de garantir une adéquation durable. Tout au long du process, vous serez accompagné par un consultant référent. Une relation client personnalisée et durable avec un interlocuteur unique de la prise de la brief à la phase d'onboaring.

Ici, tu ne vendras pas un service abstrait, tu construiras des relations qui comptent.

Au sein de cette PME à taille humaine spécialiste du travail temporaire, tu fais partie de ceux qui développent le business sur le terrain. Tu identifies les besoins des entreprises locales, tu proposes des solutions adaptées, tu poses les bases d'un partenariat solide, et tu suis chaque étape de la mission avec réactivité.

Ton quotidien, c'est bouger, échanger, décider vite. Tu travailles en direct avec la direction, avec la liberté d'un petit réseau et les moyens d'un grand. Tu pilotes ton portefeuille comme un véritable entrepreneur, avec l'appui d'une équipe qui connaît bien le secteur et t'accompagne dans la réussite de tes projets.

Voici les principales missions confiées :

- Prospecter les entreprises locales et détecter de nouvelles opportunités
- Gérer et développer un portefeuille clients existant
- Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées
- Piloter les propositions commerciales et négocier les contrats
- Suivre les missions en lien avec les équipes recrutement et les intérimaires
- Assurer un reporting régulier de ton activité auprès de la direction
- Participer à la visibilité de l'agence sur ton secteur

Tu évolueras dans un cadre souple, avec des outils efficaces et une vraie autonomie dans l'organisation de ton activité.

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