Aide-soignant mas h/f

Contact : Nabeela CHAUDRHY - Cheffe de service MAS
Lieu : 28 bis, rue de l'Eglise 93420 VILLEPINTE
Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté et RTT
L'Association Vivre et Devenir :
Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.
Nos missions :
* Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts,
* Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie,
* Soutenir l'innovation, la recherche, l'expertise et le partage des pratiques,
* Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées.
Vivre et devenir en chiffres :
* 23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA,
* 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité,
* 1300 salariés.
L'établissement Saint Louis :
Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé :
* Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes),
* Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes),
* Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE
* Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques,
* Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap,
* Dans l'habitat alternatif : Foyer semi autonomie.
Poste et missions
* Assurer la prise en charge globale des résidents, en lien avec les autres intervenants
* Assurer leur surveillance.
* Dispenser les soins d'hygiène et de confort.
* Entretenir l'environnement de l'adulte et son matériel.
* Organiser des activités en adéquation avec les besoins, les envies et les capacités du résident, en lien avec son projet personnalisé.
* Transmettre les données médicales et éducatives utiles à la prise en charge globale de l'adulte.
* Être capable d'alerter en cas de danger ou d'urgence.
Profil requis - compétences
* Aide-soignant diplômé d'état
* Expériences professionnelles avec des adultes polyhandicapés fortement appréciées.
* Bienveillance, réactivité, dynamisme, calme et bon relationnel.
* Qualités d'écoute et de dialogue avec l'adulte (même si langage non verbale).
* Aisance dans l'utilisation des techniques informatiques.
* Respect du secret professionnel.
* Capacité à travailler en autonomie mais également en équipe pluridisciplinaire.
* Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages
* Restauration collective
* Participation aux transports
* Parcours de formation
* Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d ancienneté
* Mutuelle
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 27 000,00€à29 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel