Adjoint au contrôle de gestion - h/f

Quelles missions ?

En véritable bras droit de la Responsable Contrôle de Gestion, vous aurez un rôle clé dans :

1. Pilotage budgétaire : animation du processus (EPRD, ERRD, forecasts, clôture annuelle).

2. Reporting et analyse : consolidation et suivi des indicateurs de performance, élaboration d'outils de pilotage (KPI financiers).

3. Optimisation financière : élaboration de plans d'action pour maîtriser les coûts, suivi des trésoreries et encaissements, pilotage des recettes et investissements pluriannuels consolidés.

4. Projets stratégiques et réglementaires : participation aux enquêtes sectorielles (ENC, ANAP, RTC), accompagnement de la transformation financière (dématérialisation, implémentation d'un nouvel ERP).

5. Appui aux directions de pôles : analyse, pédagogie et vulgarisation des données financières auprès de publics non financiers.

6. Innovation et amélioration continue : proposition de solutions concrètes pour fiabiliser et moderniser nos outils de gestion.

Quelle formation / diplôme ?

Profil recherché

7. Diplôme : Master 2 en Finance / Contrôle de Gestion ou Master 2 Contrôle de gestion sanitaire et social.

8. Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social.

9. Compétences techniques : maîtrise avancée d'Excel et des logiciels de gestion (SAP et Power BI).

10. Compétences en gestion de projets et amélioration des processus.

11. Connaissance des financements et de la réglementation du secteur sanitaire et médico-social.

12. Qualités attendues :

Rigueur, fiabilité et sens du détail

Esprit d'analyse et de synthèse

Qualités relationnelles et pédagogiques

Autonomie et réactivité,

Réactivité et adaptabilité face aux évolutions du secteur

Force de proposition et proactivité dans les recommandations

Excellent relationnel et goût du travail en équipe.

Ce que nous vous offrons

13. Un CDI à temps plein avec rémunération selon expérience, conforme à la CCN 51 (ancienneté reprise).

14. Conditions de travail attractives : 38h/semaine, 18 jours de RTT/an, restauration collective, mutuelle familiale, CSE dynamique, crèche d'entreprise.

15. Un cadre stimulant : poste basé au coeur du 8e arrondissement de Lyon, dans une ambiance conviviale et collaborative.

16. Des perspectives d'évolution : participation à des projets stratégiques dans un environnement en pleine transformation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous souhaitez donner du sens à vos compétences financières.
Parce que vous voulez contribuer à la performance d'une Fondation tournée vers l'innovation, la qualité et l'humain.
Parce que vous recherchez un environnement de travail stimulant, engagé et porteur de valeurs fortes.

Processus de recrutement en 3 temps :

- Entretien 1 en visio avec la responsable du service recrutement

- Entretien 2 en présentiel avec la responsable du contrôle de gestion

- Entretien 3 en présentiel avec le Directeur des affaires financières

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où vos compétences auront un impact concret !