Job Description
Dans le cadre de projets d'envergure internationale liés à la sécurité et au contrôle-commande d'installations énergétiques majeures, Scalian renforce ses équipes d'ingénierie. Vous intégrerez un environnement industriel de haute technologie où la rigueur et la fiabilité du hardware sont vitales.
Votre Rôle : Du Design au Pilotage
Vous êtes un expert de la carte électronique et vous souhaitez aujourd'hui prendre de la hauteur ? Ce poste est le trait d'union idéal. Vous pilotez un lot complet de développement électronique, de la phase de spécification jusqu'à la qualification finale.
Vos missions principales :
* Pilotage de Lot (50%) : Garantir le respect du triptyque Coût / Qualité / Délais. Vous assurez le suivi du planning, la gestion des risques et l'interface technique avec les différentes parties prenantes du projet.
* Expertise Technique (30%) : Superviser et valider les choix de conception (architecture, schématique, routage) pour des cartes électroniques complexes en environnement contraint.
* Conformité & Normes (20%) : Veiller au respect des normes de sûreté extrêmement strictes (systèmes critiques) et piloter les dossiers de justification et de qualification.
Qualifications
* Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) avec une spécialisation en Électronique / Systèmes Embarqués.
* Expérience technique : Vous justifiez d'au moins 5 à 8 ans d'expérience en conception de cartes électroniques (analogique et numérique). Vous maîtrisez les outils de CAO (type Altium, Cadence ou Mentor).
* Expérience en Gestion : Vous avez déjà une première expérience réussie en chefferie de projet ou en tant que leader technique (Lead Elec). Vous savez animer une équipe et challenger des solutions techniques.
* Secteurs : Une expérience en environnement normé (Nucléaire, Aéronautique, Défense ou Médical) est indispensable pour comprendre les enjeux de sûreté de ce poste.
* Qualités : Leadership naturel, rigueur méthodologique et excellente capacité de communication.
Additional Information
* Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
* Accord télétravail
* Tickets restaurants
* Mutuelle Groupe et prévoyance
* Primes vacances
* Accord de participation
* Dispositifs épargne salariale et retraite
* Compte épargne temps
* Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
* Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
* Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
* Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
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