Infirmier santé au travail (h/f)

Manpower recrute, pour un acteur majeur dans la conception et la production de systèmes de défense, un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail dans le cadre d'un remplacement court Sous la responsabilité du Médecin du travail et dans le respect strict du secret médical, vous serez chargé(e) de :\n - Organiser, préparer et réaliser les visites médicales.\n - Effectuer les examens complémentaires selon les surveillances médicales requises.\n - Assurer les soins d'urgence selon les protocoles \n - Réaliser un diagnostic infirmier précis et appliquer les protocoles adaptés\n\nVous participerez également à :\n - Des actions d'évaluation des risques (pyrotechniques, chimiques, déplacements à l'international?).\n - Des études de poste menées avec le Médecin du travail\nGestion administrative et organisation du service\n - Saisie des visites, gestion des déchets médicaux, registres AT?\n - Suivi administratif des accidents du travail en lien avec les RH et le service Sécurité ? Environnement.\n - Organisation des visites via le logiciel médical interne.\n - Participation aux échanges et bonnes pratiques entre sites MBDA.\n Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec une expérience en santé au travail indispensable (Discrétion, sens de l'équipe, rigueur) alors candidatez et échangeons\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap