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Formateur/formatrice polyvalent (h/f)

Toulouse
CDD
SAM & FT ACCOMPAGNEMENT
Formateur
De 1 823,04 € à 2 000 € par mois
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Notre organisme de formation accompagne des apprenants en BTS et titres professionnels dans les domaines du management, du commerce, de la RH et de l'assistanat.

Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) formateur(trice) polyvalent(e) capable d'intervenir sur plusieurs champs de compétences et de contribuer activement à la professionnalisation de nos apprenants.

Rattaché(e) à la direction pédagogique, vous intervenez auprès d'un public en formation initiale et en alternance.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
Animer des modules de formation en :
Management et gestion d'équipe
Commerce et développement commercial
Relation client et expérience client
Assistanat administratif et organisation
Ressources humaines (bases RH, gestion du personnel, communication interne)
Analyse et gestion financière (lecture de comptes, indicateurs, pilotage de la performance)
Gestion et pilotage de projet
Merchandising

Dispenser des cours d'anglais professionnel

Concevoir et actualiser des supports pédagogiques (cours, études de cas, mises en situation professionnelles)

Évaluer les compétences des apprenants : Contrôles continus, Examens blancs, Études de cas et simulations

Assurer le suivi pédagogique et professionnel des apprenants : Accompagnement individualisé, Lien avec les entreprises partenaires

Participer à la dynamique pédagogique : Réunions d'équipe, Amélioration continue des contenus, Veille sur les pratiques pédagogiques et les évolutions métiers

Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum en management, commerce, gestion, RH ou équivalent
Une formation en pédagogie ou ingénierie de formation est un plus
Expérience en formation ou animation de groupe souhaitée
Expérience professionnelle en entreprise (management, commerce, RH ou gestion) appréciée

Compétences clés :
- Solides compétences en management et animation d'équipe
- Bonne maîtrise du développement commercial et de la relation client
- Connaissances en ressources humaines (recrutement, gestion administrative, droit social de base)
- Capacité à intervenir sur des notions d'analyse et gestion financière (indicateurs, marges, budgets)
- Maîtrise des fondamentaux du pilotage de projet (planification, suivi, coordination)
- Compétences en organisation administrative
- Niveau d'anglais professionnel
- Maîtrise certaine des outils numériques (Pack Office, outils collaboratifs, LMS)

Qualités personnelles
- Sens développé de la pédagogie et de la transmission
- Excellente communication orale
- Organisation, rigueur et autonomie
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et posture professionnelle

Ce que nous proposons
Un poste polyvalent et enrichissant
Une équipe dynamique et engagée
Participation à des projets pédagogiques innovants

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