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Responsable santé sécurité et qvct h/f

Mont-de-Marsan
CDI
Leclerc
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Leclerc est un acteur majeur de la grande distribution en France, reconnu pour son engagement envers ses clients et ses collaborateurs. Notre pôle logistique assure un approvisionnement performant et de qualité pour nos magasins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Santé Sécurité et Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) dynamique et expérimenté(e) pour piloter notre politique Santé Sécurité et QVCT au sein de nos 7 entrepôts logistiques situés à Mont de Marsan. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion d'un environnement de travail sûr, sain et épanouissant pour nos équipes. - Définition et mise en oeuvre de la politique SS et QVCT : En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous élaborerez, déploierez et assurerez le suivi de la politique, des procédures et des plans d'action en matière de sécurité, de santé au travail et de QVCT, en conformité avec la réglementation et les standards du Mouvement Leclerc.
- Évaluation des risques spécifiques à la logistique : Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels spécifiques aux activités de nos entrepôts logistiques (manutention, circulation d'engins, stockage, etc.) et proposer des mesures de prévention adaptées.
- Formation et déploiement des référents santé sécurité : Concevoir et animer des programmes de formation pour les référents santé sécurité désignés sur chaque entrepôt. Définir leurs rôles et responsabilités, et assurer leur accompagnement et leur montée en compétences.
- Animation du réseau des référents santé sécurité : Mettre en place des réunions régulières et des outils de communication pour animer le réseau des référents, partager les bonnes pratiques et assurer une cohérence de la démarche SSE sur l'ensemble des sites.
- Formation et sensibilisation (plus globale) : Concevoir et animer des sessions de formation et de sensibilisation sur les aspects SS et QVCT pour l'ensemble des collaborateurs, en complément de l'action des référents.
- Gestion des accidents et incidents : Mener les enquêtes en cas d'accident du travail ou d'incident, analyser les causes et proposer des mesures correctives et préventives efficaces, en impliquant les référents santé sécurité.
- Interface avec les instances représentatives du personnel : Collaborer étroitement avec les élus des différents sites sur les sujets relatifs à la SS et à la QVCT, en vous appuyant sur les informations remontées par les référents.
- Veille réglementaire et conformité : Assurer une veille réglementaire constante dans les domaines de la sécurité, de la santé au travail et de la QVCT, et veiller à l'application des obligations légales, en informant et en impliquant les référents.
- Pilotage de projets QVCT en lien avec les RH : Concevoir et mettre en oeuvre des initiatives visant à améliorer le bien-être, l'engagement et l'efficacité des équipes logistiques (ergonomie des postes, prévention des TMS, actions favorisant l'équilibre vie pro/vie perso, etc.), en cohérence avec la politique RH globale et en collaboration avec les référents sur le terrain.
- Reporting et communication RH : Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs SS et QVCT à destination de la Direction des Ressources Humaines et des responsables de site, en intégrant les données collectées par les référents.
- Collaboration externe : Assurer la liaison et la collaboration avec les organismes externes tels que la CARSAT, la médecine du travail et l'inspection du travail, en vue de garantir la conformité et d'améliorer continuellement nos pratiques en matière de santé et sécurité au travail.
- L'opportunité de rejoindre un Mouvement leader de la grande distribution et de jouer un rôle clé dans la mise en place d'une culture SS et QVCT forte.
- Un poste stratégique et transversal, avec la responsabilité de développer un réseau de référents santé sécurité engagés.
- Un environnement de travail stimulant et des projets variés.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux (intéressement, 13ème mois, etc.).
- Des perspectives d'évolution au sein du Mouvement Leclerc.

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