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Alternance septembre 2026 - assistant graphiste / slide designer (h/f)

Paris
Alternance
Publicis Media
Graphiste
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Chez Publicis Connected Media, nous connectons toutes nos intelligences pour faire la différence. La différence pour nos clients, en créant des avantages concurrentiels durables, dans un monde où l’IA rend parfois les stratégies, les opérations et les campagnes trop similaires.

Et la différence pour chacun de nos 2 000 talents, en leur donnant la possibilité de grandir dans l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France.



Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media pour obtenir des résultats mesurables et durables.

C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de 4 grandes expertises : Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce.



En mettant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces 4 pôles, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours consommateur et sur l’ensemble des points de contact.



Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en marche pour répondre aux besoins des clients de demain.

Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser avec des experts, évoluer dans un environnement très multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France et à l’international.

Le studio graphique de Publicis Connected Media est intégré au sein de Publicis Media.
Il accompagne les différentes agences du groupe (Zenith, Starcom, Spark…), ainsi que les équipes France de manière ponctuelle, en lien étroit avec les équipes New Business et Communication.


Au quotidien, il intervient sur la production de supports visuels — principalement des présentations — dans des contextes variés : pitchs, projets clients, communication interne ou projets Groupe. Les sujets mêlent enjeux opérationnels et stratégiques, avec des contraintes de délais parfois courts et un volume de production important.
Tu rejoindras une équipe composée de directrices artistiques et graphistes, au coeur de ces sujets.



Production (coeur du poste)


• Mise en forme de présentations PowerPoint (slide design)
• Création et déclinaison de templates & application de chartes graphiques
• Harmonisation, lissage et finalisation des livrables
Support studio
• Gestion des demandes récurrentes et des sujets courts-termes
• Organisation et mise à jour des assets agences & clients (templates, pictos, visuels)
Création
• Création d’assets simples (pictos, schémas, fonds, visuels basiques)
• Participation ponctuelle à des projets plus créatifs (logos, supports print…)



Compétences techniques (hard skills):


• À l’aise sur PowerPoint (indispensable)
• Formé à la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign
• Notions en vidéo / motion (bonus) : création d’openers (After Effects / Première pro)


Compétences personnelles (soft skills) :


• Rigueur et sens du détail (élément clé du poste)
• Capacité à travailler vite et à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Bonne écoute et capacité à intégrer du feedback
• Curiosité graphique et envie de progresser
• Bonne communication/à l’aise en équipe et à l’oral


Ce que tu vas apprendre (très concret):


• Maîtriser le slide design au niveau agence (structure, lisibilité, templates)
• Produire des livrables propres, cohérents et “client-ready”
• Gérer la pression et les délais en environnement réel (pitch / production)
• Travailler avec des DA et intégrer du feedback rapide
• Structurer ton organisation et ta rigueur de travail
• Développer une culture design appliquée (pas juste conceptuelle)
• Découvrir des univers graphiques très variés

Application Procedure

Les avantages chez Publicis Connected Media



En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t'accompagneront tout au long de ta carrière.



* Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de co-working…).
* Restauration : accès à un restaurant d’entreprise.
* Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.
* Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie.
* Mutuelle avantageuse
* Prise en charge des transports : Forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.
* Programme Work Your World : Possibilité de poser son laptop n'importe où dans le monde jusqu'à 6 semaine par an.
* Wellpass : Forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.
* La plateforme Marcel : Elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.



Nos valeurs que nous recherchons



Chez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont l'envie d'apprendre autant que de contribuer et qui partagent nos valeurs.



La curiosité.

Des profils qui testent, posent des questions et qui se forment en continu.



L'esprit collaboratifs.

Le collectif est notre super-pouvoir.



La remise en question.

Nous valorisons l'humilité, l'écoute active et le désir d'amélioration continue.



La volonté de faire la différence.

Chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets.



Et surtout : l'envie de grandir dans un écosystème qui évolue chaque jour.

Si tu as l'énergie et la motivation d'avancer, tu es au bon endroit.





Viva La Différence !



Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.

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