Description du poste
En tant que gestionnaire, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées, au service des entreprises et en collaboration avec nos partenaires :
1. Assurer la gestion administrative et le recouvrement amiable et forcé des dossiers confiés (analyse de documents, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables)
2. Analyser et exploiter tous les documents émanant des entreprises et partenaires (commissaires de justice, mandataires, experts-comptables…)
3. Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) et téléphoniques des entreprises et des partenaires,
4. Informer, accompagner les entreprises et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits.
Profil recherché
Vos compétences
Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e).
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. -2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n- du 2 février .
Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation).
Votre formation
Vous devrez disposer d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement.
En résumé :
Que vous soyez attiré(e) par la relation usagers, les missions de recouvrement, ou les projets nationaux stratégiques, l'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général.
Informations complémentaires
Le processus de sélection s'appuiera sur :
5. Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
6. Des mises en situations écrites en présentiel sur le site de Valbonne (Jeudi 22 janvier ) ;
7. Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (Lundi 26 janvier ).
Planning communiqué à titre indicatif et susceptible de modifications.
L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de ,93 € composée d'un salaire mensuel brut de .57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
8. Souplesse choix temps de travail ;
9. Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
10. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
11. Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
12. Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an ;
13. Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
14. Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
15. Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
16. Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
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