Bpsocstagn – sgst - gestionnaire ressources humaines

Informations générales Référence BA092ACC-111098 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste BPSOCSTAGN – SGST - Gestionnaire ressources humaines Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Participation à l'élaboration des tableaux d'avancement pour les sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN) : établissement et étude des listes de candidats, participation aux commissions d'avancement ; - Élaboration des tableaux d’étude et participation à la mise en place des plans annuels de mutation (métropole et outre-mer) ; - Élaboration et mise à jour des tableaux de suivi des effectifs ; - Élaboration et mise à jour des tableaux relatifs aux changements de spécialité, de corps ou d’armée ; - Élaboration et mise à jour des tableaux permettant au supérieur hiérarchique de définir les affectations en sortie d’école ; - Gestion des contrats des SOG commissionnés CSTAGN et des sportifs de haut niveau ; - Gestion partielle de la prime de parcours professionnel balise 4 ; - Suivi des renouvellements de contrats ; - Gestion des situations RH particulières : rappels à l’activité, réengagement, maintien au-delà de la limite d’âge, mutation pour raisons personnelles exceptionnelles… ; - Établissement d'actes de gestion : entrée en spécialité, ordre de mutation, démission, radiation des cadres, sortie de spécialité… ; - Utilisation du logiciel de gestion des personnels AGORHA : Requêtes, insertion des données et de documents dans la base, saisie de mesures sous SAP… Votre environnement professionnel : Le BPSOCSTAGN est un bureau à compétence nationale. Il est en charge de la gestion (renouvellement de contrat, passage de carrière, lien au service, avancement, attribution de primes, mobilité) de l’ensemble des militaires du CSTAGN, soit environ 5000 personnels. Activités du service La section « gestion des spécialités techniques » est chargée de mettre en œuvre la politique de gestion des militaires du corps des spécialités techniques (RHL, AEB, ARM et AI), participer à l’application de la réglementation et des procédures nécessaires à l’administration des personnels du CSTAGN. Composition et effectifs du service : 6 personnels dont 1 catégorie A, 1 catégorie B, 3 sous-officiers et 1 catégorie C Liaisons hiérarchiques - chef de section et son adjoint (N1) ; - chef de bureau et son adjoint (N2) Liaisons fonctionnelles : - section de gestion de la spécialité administrative - sections personnels sous officiers des formations administratives et secrétariats en administration centrale Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le régime indemnitaire versé est celui du ministère de l'Intérieur soit 38 heures hebdomadaires – 27 CA – 16 RTT Qui contacter ? Mme Sophie SELLIER, cheffe de la section SGST. sophie.sellier@gendarmerie.interieur.gouv.fr Tél fixe : 01 84 22 23 85 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel niveau pratique / requis Savoir-faire - Savoir s'organiser niveau maîtrise / requis - Savoir analyser niveau maîtrise / à acquérir - Savoir appliquer la réglementation niveau pratique / requis Savoir-être - avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise / requis - savoir s'adapter niveau pratique / requis - savoir communiquer niveau maîtrise / requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Ministère de l’Intérieur – Gendarmerie nationale Direction générale de la gendarmerie nationale Direction des personnels militaires de la gendarmerie nationale Sous-direction de la gestion du personnel Bureau du personnel sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale Section de Gestion des Spécialités Techniques 4 rue Claude Bernard 92130 Issy-les-Moulineaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation DGGN 4 rue Claude Bernard 92130 Issy-les-Moulineaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction générale de la gendarmerie nationale Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) sophie.sellier@gendarmerie.interieur.gouv.fr