Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur aéroportuaire un(e) Responsable Ressources Humaines H/F spécialisé(e) en Droit Social pour un poste en CDI. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en qualité de Responsable Ressources Humaines H/F sur un périmètre de 400 collaborateurs répartis sur deux entités juridiques.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
·Accompagner et conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble des sujets RH et juridiques, dans le respect de la politique RH du groupe ;
·Participer à l'animation du dialogue social et assurer un rôle actif dans les relations sociales ;
·Gérer les dossiers disciplinaires et assister les directeurs lors des entretiens sensibles ;
·Encadrer et accompagner les assistantes RH de votre périmètre, valider les courriers et procédures liés à la gestion du personnel ;
·Piloter les procédures de licenciement, inaptitudes et ruptures conventionnelles ;
·Préparer les dossiers contentieux et représenter l'entreprise devant les juridictions compétentes (BCO) ;
·Contribuer au maintien d'un climat social serein et constructif ;
·Assurer les échanges avec l'administration et garantir la conformité réglementaire ;
·Réaliser le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France ;
·Soutenir les directeurs dans l'animation des représentants de proximité des établissements ;
·Participer activement au CSE national et co-animer certaines négociations collectives avec les partenaires sociaux.
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