Dans le cadre d'une nouvelle organisation, sous la responsabilité du chef de service et en relation
étroite avec l'équipe, vous serez en charge de la coordination d'un service composé de dix
éducateurs et de deux psychologues.
Participer aux rendez-vous d'ouverture des mesures éducatives en collaboration avec
l'Inspecteur Enfance Famille
Convoquer les familles et participer à l'instauration des mesures
Etre l'interlocuteur privilégié entre l'équipe éducative et le chef de service
Restituer auprès des familles, en fin de mesure, le contenu du rapport éducatif ainsi que les
préconisations proposées
Participer ponctuellement aux audiences en soutien de l'éducateur référent
Favoriser la communication interne et le passage d'informations
Conduire et animer la réunion de service
Gérer et diffuser le tableau des effectifs pour les cadres d'astreinte en coordination avec
l'équipe
Travailler en lien étroit avec les partenaires opérationnels
Rendre compte de façon régulière de l'activité du service et remonter les besoins
Organiser les absences durant les congés
Contribuer à la rédaction du rapport d'activité du service
CONDITIONS :
Poste basé sur les territoires de Vernon, Evreux, Louviers
CDI à temps complet - Annualisation -
Rémunération selon CCNT du 15.03.66 - congés trimestriels- Mutuelle - CSE
Poste à pourvoir dès que possible
PROFIL :
Titulaire d'un D.E.E.S. ou diplôme de niveau 6 exigé
Une expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance
Bonne communication et capacité d'écoute
Gestion d'équipe et conduite de réunion
Capacité à gérer des situations complexes et à s'adapter aux changements
Esprit d'initiatives, rigueur
Titulaire du permis B
Experience: Débutant accepté - avec D.E. Educateur Spécialisé
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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