Actuaire souscription & comptes – épargne retraite collective (f/h)

Votre rôle et vos missions

Pourquoi rejoindre AXA France ?

Rejoindre AXA France, c’est intégrer un groupe de référence dans l’assurance, engagé auprès de ses clients sur le long terme.
C’est aussi évoluer dans des équipes techniques à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux business, réglementaires et financiers de l’épargne retraite collective.

Au sein de nos équipes, nous recherchons un Actuaire Souscription & Comptes pour renforcer une équipe experte intervenant sur des dispositifs d’épargne retraite et salariale à forte technicité.


Votre rôle :

Vous intervenez comme référent technique et chef d’orchestre sur des dossiers à forts enjeux, avec une vision 360° de l’Actuariat Epargne Retraite et Entreprise : de la réponse aux Appels d’Offres au calcul et à la présentation des Comptes Clients
Vous êtes un acteur clé : garant technique, contractuel et économique des dispositifs mis en place.


Vos missions :
* Souscription et affaires nouvelles

Analyser les demandes transmises par le réseau commercial (agents généraux et courtiers régionaux),
Répondre à des appels d’offres ou réaliser des tarifications sur mesure en épargne retraite et salariale,
Réaliser les calculs actuariels et proposer des solutions techniquement robustes et rentables,
Concevoir des offres d’Epargne Retraite et d’Epargne Salariale standards dédiés.

* Pilotage transverse des dossiers

Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, gestion, digital, marketing et juridique,

Vérifier la faisabilité opérationnelle des solutions proposées,

Agir comme chef de projet, garant de la mise en œuvre des dispositifs vendus.

* Contractualisation

Rédiger les contrats, avenants, protocoles de transfert et protocoles de commissionnement,

Sécuriser des engagements contractuels inscrits dans la durée (relations sur plusieurs décennies),

Intégrer les contraintes réglementaires propres à l’épargne retraite collective.

* Vie du portefeuille

Gérer les évolutions des contrats existants (croissance des entreprises, nouvelles garanties, évolutions réglementaires),

Re-tarifer et adapter les dispositifs lorsque nécessaire,

Intervenir sur des contrats récents comme sur des contrats anciens à forte complexité.

* Comptes de rente et participation aux bénéfices

Réaliser les comptes de rente et les comptes de participation aux bénéfices (PB),

Déterminer les revalorisations de rentes en lien avec les résultats techniques et financiers,

Présenter les comptes de rente et les comptes de participation aux bénéfices (PB) aux clients,

* Appui technique à l’équipe

Apporter un soutien technique aux collaborateurs plus juniors,

Contribuer à la sécurisation et à la montée en compétence collective,

Être un relais technique reconnu, sans management hiérarchique direct.



Ce que ce poste vous apportera :


Une vision 360° du métier d’actuaire en épargne retraite collective,

Une grande diversité de situations, sans routine ni standardisation,

Un rôle central et transverse, au contact des équipes commerciales et techniques,

Un fort sens client, tout en étant gardien de la rentabilité et de la conformité,

Un poste évolutif, reconnu comme un tremplin vers des fonctions à responsabilités élargies.


Votre profil

Formation & expérience

Formation actuarielle indispensable,
Expérience actuarielle confirmée, permettant une forte autonomie,
Une expérience en épargne retraite, épargne individuelle ou santé/prévoyance collective est particulièrement appréciée.


Compétences techniques

Solide expertise actuarielle (tarification, comptes de rente, PB),
Maîtrise des produits et mécanismes de l’épargne retraite,
Excellente capacité de rédaction contractuelle,
Très bonne maîtrise d’Excel et appétence pour les données (Python est un plus).


Compétences transverses

Rigueur et sens critique élevés,
Capacité à coordonner et fédérer sans lien hiérarchique,
Aisance dans la négociation et la défense de positions techniques,
Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes et non standardisées.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?