Technicien respiratoire - saint lô (50) h/f

Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le Technicien Respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour délivrer une prestation de qualité et réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux dans un souci de sécurité.

Au sein de VitalAire, le Technicien Respiratoire travaille dans la Direction d'Activité Respiratoire et il est rattaché au Responsable d'Agence de son site de rattachement.

Nous recherchons un Technicien Respiratoire pour rejoindre notre antenne à Saint-Lô (50).

Vos missions principales seront les suivantes :

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Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient ;
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Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux Délégués Médico-Techniques ;
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Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique ;
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Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique ;
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Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables.
Compétences Techniques

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Connaître les principes de base de la respiration.
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Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix.
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Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables.
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Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
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Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.



Compétences Transverses

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Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite...).
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Identifier les irritants liés à votre activité et remonter les points à votre ligne hiérarchique.
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Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à votre ligne hiérarchique
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Être respectueux de votre environnement de travail et de vos collègues



Informations Complémentaires

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Astreintes possibles.
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Mobilité : Poste nécessitant de nombreux déplacements sur un secteur donné en France.
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Localisation du candidat idéalement entre Saint-Lô - Bayeux - Carentan.
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Poste à pourvoir dès que possible.



Avantages

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Part variable annuelle.
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Accès à l'épargne salariale (Participation/Intéressement).
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Titres restaurants.
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Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
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Accès au CSE (subvention culturelle + chèque de fin d'année + subvention activité sportive + subvention pour la rentrée pour les enfants).