PRINCIPALES MISSIONS
Proposer aux personnes accompagnées, dans le cadre des missions du service, une action éducative, notamment par l'animation et l'organisation de la vie quotidienne.
Soutenir la personne dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion afin de susciter l'adhésion et la participation active des personnes accompagnées.
Assurer une présence soutenue sur les lieux de vie afin d'aider au plus près les familles hébergées.
Concevoir, organiser et participer à des activités collectives en faveur des personnes accueillies.
Faire respecter le règlement de fonctionnement du service et veiller à la sécurité des personnes.
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et le développer.
Participer aux différentes réunions d'équipe et réunions techniques ou plénières organisées par la direction de Pôle et/ou la Direction Générale.
Rédiger des écrits professionnels (rapport d'activité, comptes rendus, élaboration d'outils internes ).
Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel.
Participer à l'élaboration du projet de service.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Titulaire d'un diplôme de TISF.
Connaissance du dispositif AHI et du secteur d'activité.
Connaissances et expériences des parcours d'hébergement pour les publics en situation de précarité.
Très bonne capacité à travailler en équipe et avec les partenaires.
Réactif, autonome, investi, dynamique, curieux.
Capacité à comprendre les enjeux du secteur.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).
CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - Titres-restaurant, CSE, mutuelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Analyser la situation et les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un écrit professionnel,Utiliser les outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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