Vous recherchez un poste exigeant et passionnant ? RH Multi Sites est un rôle clé au sein d'une organisation internationale, où vous aurez l'opportunité de déployer la politique RH sur un périmètre multi sites. Voici les principaux objectifs de ce poste :
* Déployer la politique RH en lien avec les managers.
* Être l'interlocuteur de référence auprès des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH.
* Animer le dialogue social et maintenir un climat social constructif.
* Gérer le disciplinaire et les contentieux.
* Construire et déployer le plan de formation sur votre périmètre.
* Gérer les recrutements.
* Superviser la paie et l'administration du personnel.
Ce poste nécessite une grande mobilité et une approche terrain pour réussir dans son rôle. Vous devrez également justifier d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire. Votre expertise en droit social sera essentielle pour atteindre vos objectifs.
Salaire fixe + bonus + véhicule de fonction sont offerts à ce poste attractif.
Compétences requises :
* Master 2 en droit social ou ressources humaines.
* 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire.
* Approche terrain et expertise en droit social.
* Langue anglaise (minimum niveau B2).
Vos avantages :
* Salaire compétitif.
* Bonus.
* Véhicule de fonction.
A propos de l'entreprise :
L'organisation est un groupe international reconnu dans son secteur d'activité. Ce poste offre l'occasion unique de rejoindre une équipe expérimentée et de contribuer à la croissance de l'entreprise.
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