Responsable assortiment & merchandising h/f/x - cdi

Responsable Assortiment & Merchandising H/F/X - CDI

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !


Construction et déploiement de la stratégie d’assortiment

* Participation à la construction de la stratégie d’assortiment en étroite collaboration avec le marketing
* Adaptation des stratégies d’assortiment au type de réseaux
* Définition des ambitions de DV sur les marchés et sur les innovations
* Participation à la définition du mix des innovations, rénovations, PPA en collaboration avec le marketing et contribution au process PAM sur les inputs commerciaux
* Construction des argumentaires de vente assortiment auprès de la DCN et de la FDV
* Analyse de la performance Assortiment et monitoring régulier du levier assortiment sur nos marchés


Construction et déploiement de la stratégie Merchandising

* Participation à la construction de la stratégie merchandising
* Accompagnement et recommandation de plans d’actions merchandising en collaboration avec la DCN
* Définition des guidelines d’exécution parfait en point de vente (Perfect Store) par typologie de magasin et renforcement de la visibilité produits et de leur mise en avant
* Animation avec la DCN et la FDV de la mise en place des plans merchandising
* Analyse de la performance merchandising en lien avec l’analyse de la performance assortiment
* Support de la DCN dans l’analyse des plans enseignes & dans les recommandations d’optimisation


Participation à l’exécution et revente de la stratégie tarifaire

* Participation au process d’exécution tarifaire (process HOPP...)
* Contribution à la construction de la selling story tarif
* Participation à la définition des PVCi*
* Suivi prix


Compétences requises / expérience

* Diplôme et expérience minimums requis : BAC+5 commercial avec 5 ans d’expérience en commercial et/ou marketing
* Compétences fonctionnelles clefs minimum : Vente et influence – Intermédiaire, Croissance catégorie et marques – Intermédiaire, Environnement retail et croissance clients – Intermédiaire, Perfect Store – Intermédiaire, PPA – Intermédiaire, Business planning – Intermédiaire, Partenariat management – Intermédiaire, Analyse - Intermédiaire
* Compétences techniques : Pack office, études conso / shoppers, Analyse Nielsen, outil plan merchandising (Spaceman), connaissance des KPI commerciaux clefs, anglais souhaité
* Compétences générales : orientation client, action et résultats, collaboration et influence dans un environnement matriciel, analyse, gestion de l’ambiguïté, autonomie, appétence marque importante


L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?


Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!


La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.


Prêt(e) à booster votre carrière ?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

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