Gestionnaire de stocks h/f

Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France.
Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences.

Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile.
Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire Perfusion Nutrition Insulinothérapie Parkinson Cicatrisation.
Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité. À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE) et vous interviendrez sur le secteur de la Meurthe-et-Moselle (54).
Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez également assurer la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge.
Vos missions principales

* Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ;
* Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;
* Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ;
* Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
* Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants) ;
* Procéder au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients ;
* Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;
* Assurer les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80kg) ;
Nos avantages
* Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ;
* Prime qualité trimestrielle ;
* Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 Euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
* Contrat de prévoyance ;
* Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
* Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
* Formation et accompagnement lors de la prise de poste.