Cervin est un groupe familial leader cumulant plus de 60 ans d'expérience en tant que façonnier dans les secteurs de la parfumerie et de la cosmétique. Le groupe réunit 3 sites industriels ainsi qu'un site de conditionnement de coffrets basés en France. Développement, fabrication, conditionnement, nos 600 collaborateurs sont dévoués à satisfaire les ambitions de nos clients.
Nous recrutons pour notre site d'Évreux un Chef d'Équipe Maintenance.
Vos challenges ?
Assurer et optimiser la maintenance préventive et curative des équipements de production :
* Elaborer les plannings de réglage et de maintenance préventive et corrective des différents équipements et matériels en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
* Intervenir sur les dépannages nécessitant une technicité importante et réaliser si nécessaire les pièces.
* Recenser les dysfonctionnements, les hiérarchiser, proposer des solutions après analyse, les mettre en place et valider leur pertinence dans le temps.
* Réaliser les plans des lignes ainsi que la définition des besoins.
* Veiller à la sécurité des personnes et des machines.
Participer au développement des compétences des régleurs de conditionnement :
* Améliorer les connaissances techniques des régleurs.
* Assister les régleurs si nécessaire, dans les opérations techniques.
Suivre et créer un répertoire machines :
* Définir les besoins mini/maxi pour un nombre limité de pièces de formats.
* Définir la méthodologie de classement des pièces et mettre en place les supports correspondant en utilisant les moyens informatiques.
Animer et gérer les équipes de conditionnement :
* Déterminer la répartition de régleurs en fonction des compétences individuelles et des absences.
* Former et accompagner les nouveaux arrivants.
* Suivre les actions menées par son équipe.
Cette liste est non exhaustive.
Compétences
* Niveau Bac électromécanique ou équivalent, acquis par l'expérience professionnelle.
* Savoir détecter et réparer les pannes.
* Compétences de base de gestion et le sens de l'économie.
* Capacité d'analyse et d'organisation.
* Savoir manager et communiquer.
Profil
* Rigueur
* Méthodologie
* Autonomie
* Ténacité/réflexion/motivation
* Savoir travailler en équipe
* Capacité d'adaptation et d'analyse
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une formation complète et une intégration garantie lors de votre arrivée et tout au long de votre parcours,
* Un quotidien captivant : des missions riches et variées avec des perspectives d'évolution,
* Les avantages d'une structure à taille humaine avec des outils performants (SAP, etc.),
* La mise à disposition de moyens (humains, techniques, matériels) pour favoriser votre épanouissement et réussite
* La qualité de vie : un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, un CSE, des horaires flexibles en adéquation avec votre emploi du temps perso, une mutuelle d'entreprise, etc.
Type d'emploi : CDI
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
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