Agent polyvalent des services techniques (voirie) - communauté de communes du bonnevalais

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O028251215000194 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 14/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent polyvalent des services techniques (voirie) - Technique - Communauté de Communes du Bonnevalais Date limite de candidature 14/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent polyvalent des services techniques (voirie) - Communauté de Communes du Bonnevalais Description du poste La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent technique polyvalent (H/F) à temps complet pour le service Technique de la collectivité. Filière Technique / Grade d'adjoint technique / Catégorie C. L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028251215000194-agent-polyvalent-services-techniques-voirie?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché PROFIL DE POSTE Qualifications Métier/Diplômes : Autorisations / formations internes pour utilisation des matériels de la commune CACES - Permis B et E - AIPR Compétences principales requises : SAVOIRS SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ETRE  Statut de la fonction publique territoriale  Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail  Réglementation des ERP et consignes de sécurité  Connaissances techniques dans les domaines d’intervention des services techniques  Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers  Connaissances de base sur l’entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé  Techniques de pose d’éléments de VRD et bâtiment  Connaissance des matériaux utilisés  Techniques d'animation et pilotage des équipes  Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits  Anticiper et réguler les conflits  Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions  Détecter les dysfonctionnements sur un site  Gérer les urgences et les imprévus  Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer  Lire et comprendre un plan  Utiliser les différents types d’outillages et de matériels et savoir les entretenir  Capacité d’expression orale et écrite  Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux  Contrôler la réalisation de travaux et leur conformité  Maîtriser la bureautique et l’informatique (Word, Excel, messagerie)  Établir des rapports et bilans d'activités, rendre compte à sa hiérarchie de manière pertinente et synthétique  Posture adaptée  Qualités relationnelles  Esprit d’équipe  Polyvalence  Disponibilité  Organisation et rigueur  Réactivité  Initiative  Discrétion  Devoir de réserve La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir : - CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales) - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - Forfait mobilité durable Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil : - Régime indemnitaire - Télétravail Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Communauté de Communes du Bonnevalais 19 Rue Saint Roch 28800 BONNEVAL Téléphone : 02.37.47.32.56 Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre d'emploi à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l’adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28) Géolocalisation du poste Boulevard Alfred Billault, Bonneval : 28800 Bonneval Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bonneval Date de vacance de l'emploi 14/01/2026