Créer une alerte emploi pour cette recherche
Vice-Président Senior • Saint-Martin-d'Hères
Dernière mise à jour: il y a 3 jours
* Offre sponsorisée
* Offre sponsorisée
* Offre sponsorisée
* Offre sponsorisée
* Offre sponsorisée
* Offre sponsorisée
* Offre sponsorisée
* Offre sponsorisée
* Offre sponsorisée
* Offre sponsorisée
Description de poste
Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés. La 6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint-Égrève, avec plus de 18 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
La Crèche Familiale de Saint-Égrève recrute des assistants maternels H/F tout au long de l'année.
Attributions principales
En référence aux objectifs du service Petite Enfance, au projet d'établissement de la Crèche Familiale et collective de Fiancey, et sous la responsabilité de la Directrice d'équipement, l'assistant(e) maternel(le) devra :
* Accueillir l’enfant et sa famille au domicile de l’assistant(e) maternel(le)
* Assurer les soins à donner aux enfants (maternage, repas, changes etc…), contribuer à leur éveil tout en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant
* S'investir dans le fonctionnement du jardin d'enfants et dans les différents temps d'éveil proposés
* S'impliquer dans la prise en charge du groupe d'enfants lors des temps de jardin d'enfants, en lien avec les collègues
* Participer obligatoirement aux réunions de formation, de personnels et de parents
Attributions secondaires ou ponctuelles
* Être en soutien des équipes
Qualifications
* Agrément délivré par le Président du Conseil Départemental
* Agrément pour 3 enfants ou pouvant évoluer vers 3 enfants rapidement
* Cet agrément implique le respect du Règlement Départemental relatif à l’agrément des Assistant(e)s Maternels(les)
Compétences et qualités requises
* Capacité à travailler en équipe
* Savoir écouter et respecter l’enfant et sa famille
* Savoir prendre en compte l’évolution des familles et savoir évoluer dans sa pratique
* Avoir le sens de la discrétion, de l’écoute et du service public
Conditions de travail et rémunération
Le Règlement de la Crèche Familiale transmis à chaque Assistant(e) Maternel(le), et mis à jour régulièrement, précise les conditions de travail. Horaires de travail compris entre 7h et 19h, en fonction des contrats des familles, 5 jours par semaine. Les réunions ont lieu en dehors des heures de travail (heures payées). Il faut être domicilié(e) à Saint-Égrève. Il faut accepter le nombre d’enfants définis par la Crèche Familiale en accueil régulier (en général : un enfant de moins que l’agrément). Acceptation des enfants dans le cadre d’accueil-relais. Prendre des congés compatibles avec le fonctionnement du service. Pouvoir se déplacer pour se rendre aux activités.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.