Notre client un groupe français en pleine croissance.\n\nA la suite d'une mobilité interne, il recherche son prochain Human Ressources Business Partner H/F.\n\nDirectement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur votre périmètre.\n HRBP de proximité et manager bienveillant, vous gardez un lien fort avec les managers et leurs équipes.\n\nVotre agilité et votre flexibilité vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes du siège sur des sujets stratégiques (SIRH, plan de développement des compétences, CSE, évolutions légales?).\n\nSur votre périmètre vous pilotez également la politique de recrutement, la relation avec les partenaires sociaux, la production des éléments de paie transmis au siège, les dossiers disciplinaires ponctuels?\n\nVous managez une équipe à taille humaine. Nous recherchons un profil HRBP H/F présentant entre 5 et 10 ans d'expérience, agile, dynamique et capable d'évoluer au sein d'un environnement en mutation.\nQuelques mots sur la culture d'entreprise de notre client : accompagnement, bienveillance, innovations.\nSur ce poste vous pouvez télétravailler un jour par semaine.\n \nRémunération selon profil 45/52K¤.\nContrat CDI\nCadre\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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