Gestionnaire de copropriétés f/h h/f

Description de la mission

Missions principales

· Gestion Administrative des Copropriétés

- Prévoir et convoquer les conseils Syndicaux et les Assemblées Générales

- Faire prendre les décisions par les copropriétaires et les exécuter dans le cadre spécifique et réglementaire de la copropriété

- Assurer les conduites de réunions et en rédiger les comptes rendus

- Prendre en charge la gestion du personnel (gardiens, employés dimmeuble)

· Comptabilité et budget

- Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité des copropriétés

- Veiller au recouvrement des dettes (Copropriétaires)

- Etablir, en lien avec les conseils syndicaux, les budgets de fonctionnement et budgets travaux

- Sassurer du paiement des fournisseurs

- Assurer le suivi des contentieux

- Construire les budgets inhérents aux travaux spécifiques

- Réaliser le montage des dossiers de financement et de subventions

· Maintenance patrimoine

- Organiser et planifier les visites périodiques sur Sites (Copropriétés, ASL, AFUL)

- Diligenter les travaux nécessaires à la préservation des parties communes et des bâtiments

- Gérer les contrats dentretien

- Déclarer et suivre les sinistres dans leur globalité

- Définir et programmer les travaux de Réhabilitation, de Réfection et dAménagement

· Transversalité et projets connexes

- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bords et outils de suivis du service (tableaux de suivi dAg, Carnet dentretien)

- Capacité à identifier les impacts du passage en copropriété densembles immobiliers par la vente Hlm

- Prendre activement part aux projets du service et de lentreprise en étant force de proposition pour son domaine de compétence

Profil

PROFIL

· Bac + 2/3 spécialisé dans limmobilier, en droit ou gestion

· Vous justifiez dune expérience de 1 à 3 ans dans la gestion de copropriétés.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

· Excellentes connaissances de la comptabilité syndic et de sa réglementation

· Aisance relationnelle, réactivité et capacité dadaptation, autonomie, force de proposition

· Solides capacités organisationnelles et rédactionnelles, rigueur exigée

· Maitrise du fonctionnement de la copropriété

· Parfaite capacité de lecture des EDD et des RCP

· Maitrise des outils de bureautique et numérique

· Connaissance dun ou plusieurs logiciels métiers

· Adhésion aux valeurs du logement social

· Goût pour le travail en équipe et en transversalité

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et légalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » quil a signée.

Pour postuler

Envoyer CV + Lettre de motivation par mail :

Merci dindiquer vos prétentions salariales dans votre réponse.