Directrice de crèche à temps plein (h/f)

Description du posteENTREPRISE

La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 8 micro-crèches et 1 crèche. L’association locale ADMR de Juillan-Marquisat gère depuis 2016 deux micro-crèches en tarification PAJE sur la zone du téléport à Juillan. Ces structures sont sous délégation de service public avec la mairie de Juillan. Un projet de transformation de ces deux structures en petite crèche de 24 berceaux sous tarification PSU est prévu au 1er janvier 2027. Nous recherchons au sein de l’Association locale ADMR de Juillan Marquisat :

Directrice de crèche à temps plein (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité du président de l’association et en lien avec la coordinatrice petite enfance de la fédération départementale, le salarié aura pour principales missions :

- Gestion du projet de transformation : gestion administrative et accompagnement de l’équipe et des familles

- Au niveau administratif : jusqu’au 31/12/2026 le suivi de deux micro-crèches de 12 places puis à compter du 1/1/2027 le suivi d’une petite crèche en lien étroit avec l’association locale concernée :

* Animation et suivi du projet d’Etablissement et du règlement de fonctionnement
* Encadrement des professionnels en charge de l’encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire, entretiens professionnels…)
* Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes)
* Suivi de l’activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables
* Suivi de l’ensemble du fonctionnement de la structure
* Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche
* Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau

- Sur le terrain au sein de l’équipe pédagogique :

- l’accueil des familles et enfants

- l’organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes

- les tâches liées aux besoins fondamentaux de l’enfant (soins d'hygiène et de confort de l'enfant, aide à la prise des repas et collations, temps de repos de l’enfant…)

- l’accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation : accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et participation aux activités des enfants, apprentissage des règles de vie sociale…

PROFIL
* Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmier puériculture .
* Expérience professionnelle de 3 ans minimum
* Expérience de l’animation d’équipe
* Connaissance de la législation applicable aux structures d’accueil des jeunes enfants
* Qualités relationnelles, sens de l’organisation, rigueur et sens de la pédagogie
* Aisance rédactionnelle
CONDITIONS
* CDI
* Temps plein
* Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
* Filière : support
* Catégorie : Cadre
* Poste basé à : Poste basé à Juillan
* Poste à pourvoir à compter du 1/07/2026
* Rémunération selon convention collective, Cadre Degré 1 échelon 1, salaire mensuel brut 2 798,45€ (485 points de base + 15 points ECR diplôme)