Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Encadrement et management : vous organisez le travail au sein du greffe et encadrez une équipe de 2 à 4 agents, dont vous assurez l’évaluation. Vous êtes un collaborateur direct du président de chambre et du greffier en chef. Vous bénéficiez d’une délégation de signature.
Activités juridiques : vous veillez et contribuez à la bonne exécution et au suivi de toutes les phases d’instruction d’une requête jusqu’à la notification du jugement (notamment enregistrement des requêtes, communication des requêtes, mesures de régularisation, communication des moyens d’ordre public, convocation des parties à l’audience, édition du rôle). Vous prenez également en charge la gestion du stock de dossiers de la chambre, en liaison avec le président de chambre.
Vous assurez la fonction de greffier lors des audiences et relisez les projets de décisions.
Enfin, vous participez, le cas échéant, à la rédaction d’ordonnances.
Des connaissances en matière juridique sont utiles, mais non indispensables, une formation complète étant assurée au moment de la prise de poste. Au-delà des connaissances, qui peuvent s’acquérir une fois en poste, le métier de greffier requiert principalement de la rigueur, une réelle capacité à organiser son travail et celui des agents encadrés, une intelligence des situations et le goût du travail en équipe.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Juridiction administrative
· Composition et effectifs du service
L’effectif du tribunal administratif de Montreuil se compose de 50 magistrats, 61 agents de greffe ainsi que d’une équipe d’aide à la décision (assistants de justice, contractuels, stagiaires). Il est organisé en 12 chambres (dont une chambre spécialisée dans le traitement des dossiers à délai contraint) autour desquelles gravitent un greffe central, un bureau d’aide juridictionnelle, un greffe en charge des expertises et différents services supports.
Chaque chambre se compose d’un président de chambre, de magistrats qui exercent les fonctions de rapporteur ou de rapporteur public, d’un greffier (agent de catégorie B), de 2 à 4 agents de greffe (catégorie C), et d’un ou deux agents en charge de l’aide à la décision.
· Liaisons hiérarchiques
Chef de juridiction, président de chambre, greffier en chef, greffiers en chef adjoints
· Liaisons fonctionnelles
Magistrats, greffiers de chambre, agents de greffe.
Justiciables et auxiliaires de justice
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir faire :
savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
savoir manager : niveau maîtrise requis
savoir analyser : niveau maîtrise requis
avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises dans le domaine juridique permettent d’évoluer vers d’autres fonctions au sein du tribunal et sont facilement transférables vers d’autres postes de la fonction publique à dominante juridique ou règlementaire.
Elles favorisent par ailleurs la réussite aux concours.
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