Chef / cheffe de section guda - itm 8 000€

Informations générales Référence BA094ATB-93984 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef / Cheffe de section GUDA - ITM 8 000€ Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 NBI 20 points ITM 8000€ Vos activités principales En votre qualité de chef.fe de section chargé.e de l'accueil des demandeurs d’asile au Guichet unique des demandeurs d'asile GUDA, situé à la direction territoriale de l'OFII, en lien avec la structure de premier accueil des demandeurs d'asile, gérée par FTDA, et le responsable du GUDA, cadre A de l'OFII : - vous assurez les missions de supervision et de contrôle du travail des agents placés sous votre responsabilité ainsi que leur accompagnement ; - vous êtes en charge de la résolution des problèmes techniques et juridiques relatifs à l’enregistrement des demandes d’asile. Vous assurez le lien avec les services techniques Eurodac, CSN…, les entités publiques DGEF, OFII, OFPRA, CNDA…, ainsi que les partenaires associatifs FTDA, autres associations - vous réalisez la comptabilité matière des attestations de demande d’asile quotidiennement et vous veillez à la gestion du stock de fournitures ainsi qu’à la purge de la borne EURODAC - vous êtes en charge de la mise en œuvre des opérations de contrôle liées à la lutte contre la fraude interne et externe en lien avec le chef de bureau et/ou son adjoint(e) - vous êtes amené(e) à prendre part à la veille juridique, en lien avec l’adjoint(e) et le la chef.fe de bureau, sur l’ensemble des sujets relatifs à l’enregistrement des demandes d’asile - vous pouvez être amené.e à participer à l’enregistrement des demandes d’asile provenant du centre pénitentiaire de Fresnes - vous pouvez être amené.e à représenter le bureau de l’asile lors de réunions extérieures, sous la supervision de l’adjoint.e et ou du de la chef.fe de bureau. Par ailleurs, vous êtes également en charge de : - la réalisation de la prise d’empreintes digitales des usagers, délivrance des attestations de demandes d’asile et remise des formulaires OFPRA - du signalement des dossiers sensibles à l’adjoint.e et au à la chef.fe de bureau - aux vérifications d’identité dans les bases de données Visabio, TAJ et FPR - de l’instruction des procédures « Dublin III » (demandes d’asile relevant de la compétence d’autres États de l’Union européenne et États associés). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Vous exercerez vos missions sur la base de l'horaire habituel des personnels de Préfecture Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022. Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de 8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans. NBI 20 points Poste d'accueil des demandeurs d'asile reçus sur rendez-vous. Utilisation du portail informatique SI ASILE. Guichet unique des demandeurs d'asile, situé à la direction territoriale de l'OFII 13-15 rue Claude-Nicolas Ledoux - 94045 CRETEIL Cedex. L'agent assure ses missions dans le respect des engagements relatifs au référentiel QUALIPREF2.0. Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis Savoir manager - niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir analyser - niveau maîtrise - requis Savoir rédiger - niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis Savoir accueillir - niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'adapter - niveau maîtrise - à acquérir S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis Savoir communiquer - niveau pratique - requis Vos perspectives : Ce poste constitue une expérience de management qui pourra être valorisée en favorisant la réussite aux examens et concours du niveau de la catégorie A. Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Non renseigné Compétences attendues Avoir des compétences juridiques Avoir des compétences en informatique -bureautique Connaître l'environnement professionnel Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture du Val-de-Marne, 21-29 avenue du Général de Gaulle, 94038 CRETEIL CEDEX Secrétariat général- Direction des migrations et de l'intégration – Bureau de l’asile et guichet unique Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation - cadre chargé des étrangers USA005A USA006A Votre environnement professionnel • Activités du service La DMI est composée de quatre bureaux séjour des étrangers, naturalisations, asile, éloignement et contentieux : Le bureau de l’asile, avec le guichet unique de l'asile en application de la loi du 29 juillet 2015 portant réforme de l'asile, a en charge l'accueil des demandeurs d'asile de l'ensemble du département du Val-de-Marne, l'enregistrement de leurs demandes, l'application de la procédure Dublin, la vérification des empreintes digitales, le suivi de l'instruction des demandes par l'OFPRA et la CNDA et la remise des attestations d'asile pendant toute la procédure. • Composition et effectifs du service Le bureau de l’asile compte 8 agents titulaires (2 A, 3 B, 3 C) et des agents contractuels. • Liaisons hiérarchiques Adjoint(e) à la cheffe du bureau de l’asile Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Lieu d'affectation Préfecture du Val-de-Marne DMI ASILE 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Val-de-Marne DMI ASILE 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) 5FB54C818E8947EB94639E328356439C@ts.com