Chargé(e) de développement commercial assurances secteur bfc - h / f

Description entreprise

ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.


Poste

Poste : Chargé(e) de Développement Commercial Assurances – Secteur Région Bourgogne Franche-Comté

Statut : Technicien – CDI – Home Office


Rôle et contexte

Rejoignez un acteur solide du monde de l’assurance et de l’immobilier. Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée un poste de Chargé(e) de Développement Commercial sur la zone Bourgogne Franche-Comté. Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous occupez un portefeuille existant d’environ 150 à 200 clients (syndics, gestionnaires, etc.) tout en développant votre propre activité.


Mission

* Fidéliser et animer votre portefeuille client existant sur votre secteur (dans un rayon de 2h maximum depuis votre domicile).
* Prospecter de nouveaux clients dans le monde de l’immobilier professionnel (syndics, agences de gestion, etc.).
* Présenter, recommander et placer des solutions d’assurance et de courtage (IARD, garantie financière, RCP, etc.).
* Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres avec les syndicats, réunions clients).
* Être force de proposition sur la prévention des risques et contribuer à l’amélioration continue de l’offre.
* Assurer un reporting précis et rigoureux de votre activité.


Profil recherché

* Expérience confirmée en assurance IARD auprès de professionnels, idéalement dans le secteur immobilier.
* Vous aimez travailler sur la durée, instaurer une vraie relation de confiance avec vos clients.
* Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et capacité de reporting.
* Repérer les opportunités commerciales et s’inscrire dans une stratégie de développement intelligente.
* Permis B requis – déplacements réguliers à prévoir sur votre zone.


Rémunération et avantages

* Rémunération attractive :
* Fixe annuel : 42 000 € brut
* Variable motivant et déplafonné (jusqu’à 15 000 € à 100 %, et bien au-delà selon performances).
* Formation et accompagnement : intégration avec accompagnement personnalisé, réunions trimestrielles au siège (frais pris en charge), points réguliers avec le manager et l’équipe, formations continues internes.
* Conditions et avantages : CDI cadre – 39h, véhicule de fonction + carte essence & péage, panier repas 25€ (déj) / 30€ (dîner), 22 RTT + 25 jours de congés payés, participation + intéressement, mutuelle/prévoyance/retraite 100% pris en charge, CSE actif (chèques vacances, cadeaux, avantages divers).


Process de recrutement

Entretien RH et opérationnel. Rencontre au siège avec mise en situation professionnelle (frais pris en charge).

#J-18808-Ljbffr