A propos de l'entreprise :
L'APAJH DE LA SOMME, (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) association gestionnaire d'établissement médico-sociaux regroupant 14 établissements et unités répartis en deux pôles.
Le Pôle Autisme, accueille des enfants présentants des Troubles du Spectre Autistique à travers divers dispositifs d'inclusion scolaire ( UEMA, UEEA, DAR...), un SESSAD et un IME.
Le Pôle Equipes Mobiles et Sensoriel, lui, comprenant une EMAS, un PCPE, une EMR TSA ainsi qu'un SESSAD pour enfants déficients visuels.
A propos du poste :
Vous assurez la mise en oeuvre de l'accueil au sein du Dispositif d'Accompagnement Médicoéducatif, en garantissant un accompagnement adapté et individualisé d'élèves présentant un handicap (DI et/ou TSA), favorisant leur inclusion scolaire, leur autonomie et leur bien-être.
Missions principales :
- Conduire des actions éducatives auprès des enfants accueillis au sein de l'Unité d'Enseignement Maternelle, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médico-sociale et pédagogique) et les familles.
- Participation à l'élaboration du projet de l'enfant, à partir de l'évaluation de ses capacités et de ses intérêts.
- Identification des besoins de l'enfant et prise en charge éducative structurée (aménagement de l'espace, respect des rythmes de l'enfant, propositions d'activités).
- Prise en charge éducative structurée (repères visuels, moyens de communication, régulation des troubles du comportement).
- Soutien et guidance parentale par le biais d'entretiens et d'interventions à domicile.
Compétences :
- Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
- Bon équilibre psychologique
- Capacité de travail en équipe
- Sens de la hiérarchie
- Savoir rédiger un rapport socio-éducatif
- Savoir évaluer les besoins des usagers
- Être en capacité de soutenir et argumenter un point de vue éducatif
- Être capable d'évaluer un projet d'action éducative
- Être en capacité de conduire un projet individuel
- Pouvoir stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge
Profil recherché :
Qualités professionnelles :
- Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et aisance relationnelle, aptitudes au travail en équipe pluri-professionnelle, sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et de coopération
Profil du candidat :
- DE Moniteur Educateur
- Connaissance des personnes en situation de handicap (Déficiences intellectuelles, Autisme, TSA)
- Permis B exigé
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire exigé
Rémunération :
Grille : Moniteur Educateur Convention Collective 1966
Selon la reprise d'ancienneté.
Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 1 ETP échelon 3 « après 3 ans » : 2 182.25 EUR
Embauche prévue : 25/08/2025
Candidature à transmettre au plus tard : 20/06/2025
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