Manpower recherche pour son client, grande cave coopérative de renom, un administrateur réseaux H/F pour étoffer son équipe Vos missions principales:
Administration & Maintenance
- Gérer l'infrastructure réseau : LAN/WAN, VLAN, VPN, Wifi
- Administrer les serveurs Windows, Linux, Active Directory
- Gérer les équipements de sécurité : firewalls Stormshield, antivirus, filtrage web, antispam
- Administrer la téléphonie IP et ses équipements
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail et imprimantes
- Mettre en place et superviser les sauvegardes (Veeam), le PRA/PCA
- Gérer les environnements virtualisés (VMware)
- Surveiller les performances et prévenir les incidents
Support & Assistance
- Assurer le support technique auprès des utilisateurs
- Diagnostiquer et traiter incidents et demandes
- Former les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques
- Rédiger et maintenir la documentation technique
Sécurité & Projets
- Participer à la mise en ½uvre de la politique de sécurité
- Administrer et faire évoluer le PRA/PCA avec la DSI
- Contribuer aux projets de migration, modernisation et transformation du SI
- Proposer des améliorations techniques et sécuritaires
Poste pouvant se péréniser
Travail en journée en semaine, déplacements ponctuels possibles sur sites locaux Formation
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en informatique (BTS, BUT, Licence Pro ou équivalent).
Expérience
Idéalement, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Mais si vous êtes débutant(e), motivé(e) et prêt(e) à apprendre, votre candidature est la bienvenue !
Ce qui fait la différence
- Vous êtes curieux(se), avez soif d'apprendre et le sens du service dans la peau.
- Vous aimez toucher à des environnements techniques variés, et vous savez vous adapter rapidement.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'analyse et un vrai talent pour résoudre les problèmes.
- Vous avez un bon relationnel, êtes pédagogue et à l'écoute des utilisateurs.
- Vous savez prendre en main des projets techniques de A à Z, en lien avec les équipes internes comme les prestataires externes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
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