Vos missions en quelques mots Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous. La Direction des Assemblées, de la documentation et du courrier est au cœur de notre collectivité territoriale. Elle est répartie en 3 services : service des Assemblées et statut de l’élu, gestion du courrier et documentation. Le service courrier c’est 5 agents qui gèrent environ 50.000 courriers/an et 400 colis en moyenne. La Direction des Assemblées, de la documentation et du courrier recrute un.e gestionnaire administratif et financier pour le service courrier. Au sein d'une équipe de 5 personnes vous assurerez la gestion administrative et financière des dossiers et contrats du service, ainsi que tous les suivis financiers et tableaux de bord du service. Vous participerez aux côtés des autres gestionnaires du courrier à la gestion du courrier entrant ou sortant (y compris navette LA POSTE LOGISSMO ou autres prestataires) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260602000393-gestionnaire-administratif-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Connaissance du fonctionnement de la collectivité Gestion administrative Gestion financière: exécution budgétaire Aisance informatique APTITUDES REQUISES Rigueur Capacité d'organisation Être force de proposition Esprit d'équipe Capacité à travailler en transversalité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste localisé à Dijon Avantages : horaires souples, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, … Travailler à la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables et d'un collectif de travail engagé. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 90% des agent·es apprécient leur niveau d'autonomie, 92% sont satisfait·es de leurs conditions de travail, 88% sont satisfait·es de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et 94% mettent en avant les relations avec leurs collègues. Et si vous nous rejoigniez ? La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
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