En tant que Responsable Paie directement rattaché(e) au Payroll Manager Europe, vos missions, pour un périmètre multi-pays (dont la France) d'environ 500 collaborateurs, dans un contexte de paie externalisée, seront notamment les suivantes : Assurer le traitement de la paie dans le respect des délais impartis et des réglementations applicables ; Contrôler et auditer les données de paie (accidents du travail, des déclarations fiscales, etc), gérer les écarts et assurer la conformité légale ; Participer à l'amélioration des systèmes et processus de paie ; Faire le lien entre les employés et les prestataires externes ; Suivre les évolutions législatives françaises et européennes. Cette liste n'est pas limitative. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste équivalent, impérativement acquise dans un environnement international, multi-pays. La connaissance des processus de paie italien et espagnol est un plus. Vous maîtrisez impérativement un anglais courant, puisque vous rejoignez une équipe internationale anglophone. La maîtrise du SIRH Workday est souhaitée. Notre client est une société industrielle internationale. Vous rejoignez une entreprise internationale, dynamique!
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