Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien. Type de contrat :
Alternant (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein de la direction des opérations santé prévoyance, réaliser une veille juridique et réglementaire, identifier les impacts des évolutions juridiques et réglementaires pour les décliner opérationnellement sur les processus santé prévoyance ? Vous effectuez une veille juridique sur le métier de la santé prévoyance ? Vous analysez les impacts de la réglementation (juridique, RGPD, LCB-FT.) sur les différents processus de la gestion santé prévoyance, et à ce titre, vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction juridique, de la conformité et de la Direction du pilotage et du contrôle interne Santé Prévoyance ? Vous établissez un diagnostic de l'existant, vous analysez les impacts sur les processus et les acteurs, vous réalisez et suivez les plans d'actions afin de mettre en conformité les processus ? Vous élaborez avec les experts métier les informations à transmettre auprès des centres de gestion en cas d'évolution juridique ou réglementaire ? Vous réalisez une analyse de 1er niveau sur les cas de litige avec les clients transmis par les centres de gestion avant de solliciter la direction juridique
Vos responsabilités et missions
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Expériences et compétences attendues
Vous préparez un Master 2 dans le domaine juridique Maitriser les risques opérationnels ; Connaissances juridiques Partager son expertise métier Ecoute active Exploiter les données ; Mener les études ; Piloter et administrer ; Maitriser la démarche d'amélioration continue - Communiquer ; Coopérer ; Innover ; S'adapter ; S'engager ; Fédérer un collectif de travail. Esprit synthèse Qualité rédactionnelle
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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