Responsable assurance qualité production (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable assurance qualité Production (H/F) Rattaché(e) à la Direction Qualité Production, vous êtes garant(e) du déploiement, de l'application et de l'amélioration continue des standards Qualité sur la ligne de production. À ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : - Promouvoir, déployer et veiller à la bonne compréhension et application des procédures, démarches, méthodologies et outils Qualité au sein de la ligne. - Réaliser les audits Qualité (audits des basiques, audits à thème) et produire une synthèse hebdomadaire. - Arrêter la production en cas d'écart majeur, participer à la sécurisation, au redémarrage de la production et au traitement des écarts identifiés. - Piloter le traitement des avis et dérogations les plus critiques. - Analyser la performance Qualité de la ligne (taux de non-qualité, coût de non-qualité, maturité des audits?). - Alerter les acteurs concernés en cas de dérive et définir, avec les équipes opérationnelles, les actions correctives et plans de progrès. - Piloter des plans de résolution de problèmes de non-qualité via les outils PDCA, 8D et Fiche Revue Processus. - Analyser les OF dormants avec les gestionnaires et piloter leur déblocage lors des points de non-qualité. ??? - Formation : Bac 5 (Qualité, Industrie, Ingénierie ou équivalent). [Demande demaire RAQP | PDF] - Expérience : expérience industrielle et/ou Qualité requise (jeune diplômé accepté avec première expérience significative). - Compétences techniques : - Maîtrise des outils Qualité (PDCA, 8D, audits, indicateurs Qualité). - La connaissance de SAP est un plus. - Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur - Capacité de synthèse et de reporting - Bon relationnel et goût du travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap