Description du poste: Au sein de l'équipe Operations Management, rattaché(e) à l'agence de Saint Priest, vous occuperez le rôle de Unit Delivery Leader H/F. Vous serez un acteur clé du management intermédiaire, garantissant la performance opérationnelle et la satisfaction client tout en accompagnant le développement des équipes. Missions : - Encadrer une équipe de 80 à 120 personnes. - Superviser les opérations quotidiennes de votre unité sur plusieurs projets avec différents clients. - Assurer la livraison optimale des projets dans le respect des délais, budgets et obligations contractuelles. - Piloter la performance de votre périmètre (profitabilité et croissance) et optimiser le taux d'occupation des équipes. - Etre une interface privilégiée de ses clients et garantir la satisfaction de ses clients. - Collaborer activement avec nos Ressources Manager pour l'affectation des ressources et l'alimentation du plan de recrutement et sous-traitance. - Contribuer activement au développement de votre périmètre et participer à l'élaboration d'offres complexes. Profil : - De formation Bac 5 en Ingénierie. - Vous disposez d'une expérience significative en pilotage d'opérations et management d'équipes (idéalement en environnement multi-projets) en entreprise de prestation de service en ingénierie. - Vous disposez de solides connaissances en ingénierie idéalement dans l'un ou plusieurs des domaines : développements des systèmes embarquées, hardware ou software embarqué. - Vous disposez de compétences avérées en gestion budgétaire, optimisation des ressources et relation client. - Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à influencer et à accompagner le changement. - Niveau anglais : B2/C1 - Pack Office Rémunération et avantages : - Véhicule de fonction - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèques vacances, culture, sport ) - 13 RTT compte épargne temps - Carte tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Contribution aux transports ou forfait mobilité durable - Salaire à partir de 60 000 € brut annuel selon expertise A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. LI-YR2
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