Après une période d'intégration vous permettant de découvrir l'entreprise, ses produits, ses marchés et ses ambitions, vous prenez en charge la définition et le déploiement de la stratégie commerciale.
Membre du comité de direction, vous accompagnez la Direction Générale dans les phases clés du développement de l'entreprise.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Définir et piloter la stratégie commerciale afin d'accompagner les ambitions de croissance de l'entreprise (GMS, CHR),
- Développer et animer un réseau de distributeurs, grossistes et revendeurs sur le territoire national,
- Identifier de nouveaux relais de croissance et construire des partenariats stratégiques durables,
- Piloter la performance commerciale (4 Commerciaux en France) au travers d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Elaborer et suivre un reporting à partir d'indicateurs clés. Proposer des actions correctives pour optimiser la croissance (CA, marge, taux de rotation, satisfaction clients),
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs clés de la filière et contribuer à renforcer sa notoriété sur le marché,
- Se présenter comme un ambassadeur de nos marques, porteur de nos valeurs auprès de l'ensemble des interlocuteurs rencontrés.
- Au-delà de ces missions, nous recherchons une personnalité capable d'apporter une vision, de fédérer ses équipes autour d'un projet ambitieux et de contribuer activement aux réflexions stratégiques de l'entreprise.
- Nous cherchons un profil enthousiaste, dynamique, orienté résultats et capable de proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance commerciale.
Localisation du poste
- Poste basé à Bordeaux (33).
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national.
Rémunération
- Package annuel compris entre 70 K€ et 90 K€ selon expérience et potentiel, composé d'une rémunération fixe et d'une part variable attractive.
- Véhicule de fonction.
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