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Lead qa erp ( h/f) - cdi

Boulogne-Billancourt
CDI
Collective.work
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Description du poste

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration de l’outil interne « maison » vers l’ERP Cegid, notre client renforce son équipe SI avec un QA spécialisé ERP.
Votre mission sera de garantir la qualité des développements, des paramétrages et des flux associés à la nouvelle solution.

Une expérience sur Cegid est un très fort atout.
À défaut, une solide expérience sur tout ERP est obligatoire (type SAP, Oracle, Dynamics, Sage, etc.).

Missions principales

1. Qualité & Tests sur l’ERP Cegid

* Définir, rédiger et maintenir les plans de tests fonctionnels et techniques.

* Exécuter les campagnes de tests : unitaires, intégration, non-régression, UAT.

* Suivre les anomalies, les qualifier et vérifier leur correction.

2. Accompagnement de la migration

* Comprendre et analyser l’outil interne existant et ses règles métier.

* Participer à la validation des spécifications fonctionnelles.

* Vérifier la conformité des flux migrés entre l’outil actuel et Cegid.

3. Documentation & outils

* Utiliser Xray pour le pilotage et la documentation des tests.

* Exploiter SQL pour réaliser des contrôles, vérifications et extractions de données.

* Documenter toutes les procédures qualité et résultats des tests.

4. Communication & coordination

* Travailler étroitement avec les équipes métiers, MOA, MOE et intégrateurs Cegid.

* Communiquer clairement les risques, blocages, points de vigilance.

* Participer aux ateliers, réunions projet et comités de suivi.


Profil recherché

Compétences indispensables

* Expérience confirmée en QA/Test dans un contexte ERP .

* Connaissance ou forte capacité d’apprentissage de Cegid.

* Maîtrise des outils de test, idéalement Xray.

* Bases solides en SQL (requêtes, vérifications, contrôles).

* Compréhension des processus métiers : finance, achats, gestion RH ou équivalents selon l’ERP.

Soft skills

* Excellent communicant, capable de vulgariser les sujets techniques.

* Sens de l’organisation, rigueur, autonomie.

* Esprit d’analyse et de synthèse.

* Capacité à travailler avec différentes parties prenantes.

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