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Tech lead devops

Nantes
Devoteam
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Devoteam Nantes, Pays de la Loire, France


Company Description


Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.


Job Description


En tant que Lead Consultant DevOps, vous serez au cœur de nos projets à fort impact, avec la possibilité de contribuer à des initiatives stratégiques autour de la Cyber Sécurité (DevSecOps) et de l’innovation technologique.

Concevoir et déployer des architectures CI/CD, containerisées et cloud natives

Piloter des initiatives stratégiques DevOps & DevSecOps, en intégrant les bonnes pratiques de sécurité dès la conception

Industrialiser et sécuriser les infrastructures avec Terraform, Ansible, Kubernetes, Docker

Collaborer avec des éditeurs spécialisés et développer des partenariats technologiques

Encadrer des alternants et stagiaires, transmettre votre savoir et contribuer à la montée en compétences des équipes

S’impliquer dans des projets de R&D, en explorant de nouvelles approches et outils du marché

Intervenir sur des projets hybrides Cloud & On-Prem (AWS, Azure, GCP, OpenStack)


Qualifications


Le profil idéal… C’est peut-être vous ?

Vous êtes un expert en DevOps, CI/CD et automatisation

Vous maîtrisez Kubernetes, Terraform, Ansible, GitLab CI/CD et avez une bonne culture cloud hybride

Vous avez un fort leadership technique, avec une appétence pour la cybersécurité et le DevSecOps

Vous avez une vision stratégique, aimez partager vos connaissances et accompagner la nouvelle génération (mentorat, encadrement d’alternants/stagiaires)

Vous êtes curieux(se) et aimez explorer de nouvelles technologies et méthodes d’innovation

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant où l’excellence technique et la sécurité sont au cœur de notre ADN

Un vrai terrain de jeu pour expérimenter, innover et progresser

Une entreprise engagée dans l’écosystème Cloud, DevOps & DevSecOps

Des opportunités de collaborations avec des éditeurs technologiques de renom

Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans votre carrière

Un cadre convivial et une communauté d’experts passionnés

Prêt(e) à relever le défi ? Discutons ensemble de votre avenir chez Devoteam !



Postulez dès maintenant et rencontrons-nous.


Additional Information


Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.



Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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