Description de la missio
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L'HOTEL BARRIERE Le GRAY D’ALBION RECHERCHE DES EXTRAS VALET/FEMME DE CHAMBRE (H/F)
Idéalement situé au centre de Cannes et à deux pas des plus belles plages de la croisette, vous occuperez ce poste sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et son assistante.
Poste soir pour service couverture (18h 22h)
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
1. Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes selon les normes Lucien Barrière.
Vos principales missions seront notamment de :
2. Assurer la préparation et le ménage des chambres et des lieux communs,
3. Maintenir les espaces de travail et de stockage approvisionnés et rangés,
4. Respecter les consignes de comportement Eco-Responsable.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Profil
VOTRE PROFIL
Ce poste exige des qualités d'organisation et de rigueur.
5. Sens de l'observation et du détail,
6. Sens de l'accueil et du service. Bonne résistance physique,
7. Capacité à travailler en équipe. Esprit d'initiative,
8. Savoir faire preuve d'une grande discrétion et de diplomatie,
9. Connaître les habitudes des différents types de clientèle.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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