Description du poste :
1. Organisation des opérations de maintenance***Planifier, en lien avec le planificateur, les opérations réglementaires, préventives et curatives.***Définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser et dimensionner les équipes.***Assurer le retour d'informations quotidien à l'exploitation et aux conducteurs.***Élaborer des fiches de suivi pour les opérations de maintenance.
2. Suivi du parc et des équipements***Suivre les opérations via le logiciel GMAO (Move), gérer les OT, commander et réceptionner les pièces.***Réaliser des contrôles qualité avant remise en service des véhicules.***Veiller à l'approvisionnement des pièces et à la bonne gestion des stocks.***Assurer le suivi des véhicules de dépannage et superviser les installations : station de lavage, pompe à carburant, niveau des cuves.
3. Management et animation de l'équipe***Animer et encadrer l'équipe de mécaniciens avec le planificateur et le responsable maintenance.***Évaluer les compétences et organiser des formations si nécessaire.***Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité, port des EPI et à la propreté de l'atelier.***Entretenir une relation efficace avec les fournisseurs : lecture et comparaison de devis, suivi des prestations externes.
Description du profil :
Compétences techniques***Solide connaissance des métiers de la maintenance et des véhicules lourds***Maîtrise des outils informatiques (Excel, Internet, GMAO)
Qualités personnelles et managériales***Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et des priorités***Leadership, capacité d'animation d'équipe et sens de la communication***Respect strict des obligations réglementaires et des normes de sécurité***Esprit d'initiative et culture du résultat
Conditions***Contrat : CDI - 35h/semaine***Lieu : Clairoix (60)***Rémunération : Selon profil et expérience***Avantage : 13e mois
Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
· CET 5%
· Acompte de paye à la semaine si besoin,
· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
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Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
À propos de l'agence Compiègne
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