Conducteur de parc spl h/f

A propos de Nous Le Groupe Jacky Perrenot comprend aujourd’hui 12 000 collaborateurs, avec plus de 200 agences réparties entre la France et l’étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux) Votre mission, si vous l'acceptez Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Parc afin d’assurer la gestion opérationnelle de notre flotte de véhicules, leur suivi administratif ainsi que l'exécution de petites réparations. Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le remplacement des conducteurs en cas d'absence Gérer le suivi des échéances réglementaires : contrôles techniques (Mines), tachygraphes, limiteurs de vitesse, VGP, etc. Réaliser des contrôles visuels réguliers de l’état général des véhicules (propreté, dommages éventuels, niveau d’usure) Identifier une panne, dépanner ou convoyer vers nos prestataires de réparation. Convoyer les véhicules vers nos garages partenaires pour l’entretien et les réparations. Effectuer de petites réparations de maintenance courante. Apporter un soutien ponctuel aux équipes logistiques ou techniques selon les besoins de l’exploitation Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi (08H-12H/13H30-17H30 en fonction du planning si remplacement) Démarrage souhaité début Avril 2026 (suite départ à la retraite fin Juin 2026) Salaire : - Environ 2300€ / brut - Grille prime et frais convention - 150€/mois brut (prime parc) - Prime activité au trimestre 150€ - Intéressement (1000€ brut) -Avantages CE (Chèques vacances et chèques cadeaux à Noël) Le profil idéal, selon nous Titulaire du permis CE Expérience significative en conduite de poids lourds, idéalement complétée par une expérience en gestion de parc Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et réactivité Bonne maîtrise des règles de sécurité applicables au transport et à la maintenance des véhicules Connaissances en mécanique générale et à l’aise en bricolage Le Groupe Jacky Perrenot s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l’énergie, l’envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe