En tant que Recruteur, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les Managers ;
* Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les Jobboards et LinkedIn recruteur ;
* Sourcer des candidats via divers canaux, y compris les bases de données et les réseaux sociaux ;
* Mener des entretiens téléphoniques et en face à face pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats ;
* Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données actualisée ;
* Collaborer étroitement avec les équipes RH et opérationnelles ;
* Préparer et présenter des rapports sur l'avancement des recrutements ;
* Participer à des projets liés à l'amélioration des processus de recrutement.
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