Sous la responsabilité du Responsable d’unité pédagogique vos missions sont les suivantes:
Titulaire d’une Licence en Economie Gestion vente ou Licence Gestion, Marketing/Vente ou d’un DUT ou BTS en vente avec expérience professionnelle d’au moins 3 ans.
Vous maîtrisez l’outil informatique, le numérique et avez une expérience d’un enseignement qui allie souplesse, autorité et pédagogie différenciée.
De nature enthousiaste, vous avez le goût et le sens de la transmission. Vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants.
Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l’artisanat, des référentiels de formations, se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. La connaissance du réseau des CMA est un plus.
Les conditions d’emploi :
CDD jusqu’au 24/08/2027, statut cadre, temps partiel 75% d’un temps plein.
Rémunération statutaire de base : 390 points soit 21 294 € brut annuel sur 13 mois
Poste basé au Campus Eugénie BRAZIER (Rouxmesnil Bouteilles).
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance,
Le réseau national des Chambres de Métiers et de l Artisanat est constitué de 21 établissements publics, gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs.
Elles sont chargées de représenter les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité auprès des pouvoirs publics. Elles assurent des missions essentielles à la structuration des territoires, au développement des entreprises et de la formation.
Issue de la régionalisation des établissements normands, la CMA Normandie existe depuis le 1er janvier 2021.
Nos missions :
Accompagner les entreprises artisanales de leur création à leur transmission
Former les apprentis grâce à son Centre de Formation d Apprentis (CFA)
Développer et maintenir les compétences au sein des entreprises artisanales par son offre de service en Formation Continue.
Nos valeurs :
#proximité : 15 sites sur toute la région
#réactivité : des collaborateurs formés tous les ans
#engagement : au bénéfice de l économie locale
#innovation : pour le développement des entreprises
#transversalité : chacun au service des entreprises du territoire
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