La Boîte : Structure indépendante du secteur cosmétique lancée en 2019, portée par une approche minimaliste et une croissance soutenue (avec plus de 3M de produits vendus/an).
Pourquoi les rejoindre ?
* Projet tech ambitieux avec forte orientation produit
* Impact direct sur une scale-up rentable et en hypercroissance
* Culture bienveillante et pragmatique
Le Poste : Backend Engineer
Tu rejoins l’équipe Tech basée à Paris sur le périmètre backend. Équipe expérimentée, sénior, ouverte, passionnée.
Ton rôle : concevoir, développer et maintenir des services back-end scalables pour soutenir une croissance internationale, l’émergence de nouvelles marques et le développement produit.
Missions principales :
* Concevoir et maintenir des microservices backend
* Participer à l’architecture sur une stack serverless AWS & GCP
* Collaborer avec les équipes produit, data, front et mobile
* Intégrer des fonctionnalités data/IA (LLM, personnalisation…)
* Optimiser les performances, la sécurité et la scalabilité
* Travailler sur des projets liés à l'internationalisation, création de projets et à l’amélioration continue des outils internes
Stack & environnement
* Langages : Node.Js, Python
* Cloud & Infra : AWS, GCP
* BDD : DynamoDB, MongoDB, SQL/NoSQL
* CI/CD & DevOps : Docker, Kubernetes
* Bonnes pratiques
Profil recherché :
* 4-5 ans d’XP en développement backend
* Maîtrise des environnements cloud (AWS, GCP) et des architectures serverless
* Tu as déjà travaillé sur des problématiques de performances, de sécurité et d’architecture
* Capacité à vulgariser les sujets tech pour des interlocuteurs non techniques
* Appétence pour les sujets IA, retail tech ou e-commerce
* Expérience en environnement multi-pays ou multimarques
* Maîtrise du français et anglais fluent obligatoire (équipe internationale)
* Team player
Conditions & avantages
* 50–65K selon profil
* 1j TT/semaine
* Statut Cadre
* RTT / Intéressement
* 50 % transports
* Tickets restaurant
* Mutuelle 50 % (enfants inclus)
Process de recrutement
1. Entretien avec la RH
2. Entretien avec le Head of Tech
3. Cas pratique
4. Demi-journée d’immersion dans les locaux pour rencontrer l’équipe
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