Ingénieur/Ingénieure en prévention des risques (h/f), Ugine
Vous intégrerez le service Santé sécurité en tant qu'Ingénieur(e) en prévention des risques et accompagnerez plus particulièrement les équipes de nos ateliers amont. Vos missions principales seront :
1. Participer au déploiement de la stratégie sécurité dans votre périmètre d'activité.
2. Accompagner les managers dans la déclinaison des règles de santé sécurité, en conformité avec la réglementation et les normes.
3. Contrôler l'intégration de la politique sécurité dans toutes les démarches de l'entreprise.
4. Former les salariés (nouveaux embauchés, opérateurs, personnels d'encadrement) sur les sujets liés à la santé sécurité.
5. Apporter votre expertise en prévention des risques dans le cadre de projets techniques ou organisationnels, notamment en pilotant des groupes de travail locaux ou transversaux.
6. Être le référent local pour les thèmes SSE de votre secteur : EPI, suivi des plans d'actions, alerte sur les dérives, partage de retours d'expérience et bonnes pratiques.
7. Supporter le fonctionnement ISO 45001 en créant les procédures SSE, instructions de travail et fiches de sécurité au poste.
8. Analyser les risques, accidents et presqu'accidents, participer à la mise à jour du DUER, et soutenir l'analyse et la déclaration des AT/PA dans le respect des délais légaux. Assurer le suivi des statistiques et des plans d'actions correctifs.
9. Animer des audits des installations, des plans de prévention et des chantiers pour vérifier l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité auprès des équipes.
Votre profil
1. Formation initiale de niveau Bac +5 en HSE ou Bac+2/3 avec une solide expérience.
2. Bonne connaissance de la conformité machines, de la réglementation du travail dans le domaine, du management de projets, avec des connaissances de base en ergonomie.
3. Aisance avec les outils informatiques courants (type Excel) et expérience en logiciel Sécurité (administrateur ou super-utilisateur).
4. Niveau d'anglais professionnel (B1/B2).
5. Capacité à contrôler l'application des procédures ISO, analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, définir des mesures de prévention et suivre des indicateurs.
6. Bonnes capacités rédactionnelles pour établir des rapports ou comptes-rendus.
7. Aptitude à animer un débat, argumenter et prendre des décisions.
8. Pédagogue avec de fortes qualités relationnelles pour motiver et engager les salariés.
9. Organisation, rigueur, capacité de priorisation et d'analyse.
10. Patience, écoute, diplomatie, avec un sens clair des objectifs.
Nous vous proposons
* Poste en CDI au statut Cadre (forfait jour).
* Salaire fixe selon profil + part variable.
* Accord d'intéressement et de participation.
* Accès au restaurant d'entreprise.
* Œuvres sociales du CSE.
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