Le/la chargé·e d’accueil contribue à la mise en œuvre du projet accueil du Centre Social et à l’animation de
la Maison des Habitants.
Il/elle développe une fonction d’accueil, d’écoute, d’information et d’orientation des habitants, favorise la
participation des habitants à la vie locale et accompagne les initiatives collectives du territoire.
Le poste comprend également :
• la référence salariée de la section Loisirs Adultes,
• l’animation de la dynamique « initiatives habitants »,
• le soutien à la vie associative locale et aux permanences partenaires accueillies à la Maison des
Habitants.
Répartition des missions du poste
➢ Accueil Maison des Habitants / administratif
• accueil, écoute, orientation,
• gestion et animation de la MDH,
• soutien à la vie associative locale,
• coordination des permanences partenaires.
➢ Référent·e salariée de la section Loisirs Adultes
• Accompagnement de la section Loisirs Adultes.
• Suivi et coordination des ateliers hebdomadaires.
• Mise en œuvre des dispositifs sport-santé et mobilité solidaire.
• Travail étroit avec les bénévoles et administrateurs habitants.
➢ Collectif habitants / projets / Maison des Habitants
• accompagnement des initiatives habitantes,
• démarches aller-vers,
• animation de projets collectifs.
Activités détaillées
➢ Accueil et animation de la Maison des Habitants
• Proposer une offre globale d’information et d’orientation au sein du Centre Social.
• Animer et gérer l’espace d’accueil de la Maison des Habitants.
• Accompagner les publics dans leurs démarches et besoins.
• Faciliter l’accès aux droits et aux ressources du territoire.
• Assurer les tâches administratives liées à l’accueil.
• Faire vivre la Maison des Habitants comme lieu ressource, de convivialité et de participation des
habitants.
• Coordonner l’utilisation de la Maison des Habitants par les partenaires, associations et permanences
accueillies : planning, logistique, information et accueil des publics.
➢ Coordination des ateliers adultes et dispositifs sport-santé
• Concevoir, planifier et évaluer les ateliers hebdomadaires.
• Assurer la promotion et le suivi du dispositif « sport sur ordonnance ».
• Organiser la logistique, les inscriptions, la gestion du matériel et la présence des participants.
• Mettre en œuvre des actions de prévention, sensibilisation et sport-santé à destination des habitants,
notamment des seniors.
• Coordonner la mobilité solidaire : relation avec les bénévoles, planification, communication.
➢ Gestion administrative et suivi
• Assurer le suivi administratif courant des sections Loisirs Adultes et Animations Culturelles :
inscriptions, listes, documents et suivi des adhérents
• Réaliser la facturation des sections Loisirs Adultes et Animations Culturelles via INOE, en
conformité avec les procédures internes.
• Préparer les remises en banque, suivre les encaissements et transmettre les pièces au service
comptable.
• Participer aux bilans d’activités et évaluations du projet social.
• Rédiger et assurer le suivi des demandes de financements et subventions : appels à projets, pièces
justificatives, bilans intermédiaires et finaux.
➢ Vie associative et instances participatives
• Accompagner les associations et collectifs locaux dans leurs besoins de premier niveau : information,
orientation, appui logistique et prêt de matériel.
• Participer à l’animation des temps forts et outils de la vie locale : Guid’Asso, Guide des habitants,
Fête des habitants...
• Favoriser l’implication des habitants et bénévoles dans la vie associative du territoire.
➢ Collectif habitants / initiatives habitantes
• Accompagner l’émergence et la concrétisation de projets portés par les habitants.
• Développer des démarches “aller vers” et des temps de rencontre favorisant l’expression des besoins
et envies des habitants.
• Mettre en lien habitants, associations et partenaires afin de soutenir les dynamiques collectives du
territoire.
➢ Partenariats et réseau
• Développer et animer les relations avec les partenaires sociaux, éducatifs, associatifs et
institutionnels du territoire.
• Coordonner l’accueil des partenaires et permanences sociales à la Maison des Habitants.
• Faciliter l’orientation des habitants vers les ressources adaptées à leurs besoins.
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