Vous rejoindrez un établissement privé non lucratif reconnu pour la qualité de ses prises en charge, intégré à un groupe mutualiste engagé dans une médecine accessible et coordonnée.
L'établissement s'inscrit dans un réseau territorial dynamique et développe des projets innovants dans l'accompagnement des patients et la coordination des parcours de soins.
Un établissement de santé privé à but non lucratif situé en Nouvelle-Aquitaine, à proximité de Bordeaux, recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) pour rejoindre une Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) intervenant principalement à domicile et dans les établissements médico-sociaux du territoire.
L'équipe mobile est composée d'une équipe pluridisciplinaire comprenant :
- 3 médecins
- 3 infirmiers
- 1 psychologue
- 1 assistante sociale
- 1 secrétaire
- 1 chargé de mission
Solidement implantée sur le territoire, l'équipe intervient sur une grande partie de la métropole bordelaise afin d'accompagner les patients en situation palliative, quel que soit leur lieu de vie (domicile, EHPAD, établissements médico-sociaux).
Le médecin coordonnateur joue un rôle central dans la coordination des prises en charge et l'organisation de l'équipe mobile.
Missions principales:
- Apporter un rôle d'expertise et de conseil auprès des équipes soignantes du domicile et des établissements médico-sociaux
- Participer aux visites de concertation initiales des patients
- Assurer le lien entre les différents acteurs du parcours de soins : équipes hospitalières, unités de soins palliatifs, médecins coordinateurs des établissements médico-sociaux, autres EMSP
- Participer à la coordination des projets de soins et aux réunions de concertation
- Contribuer aux actions de formation, de recherche et de sensibilisation en soins palliatifs
- Participer à la représentation de l'équipe auprès des partenaires institutionnels et professionnels de santé
Le poste comprend également une dimension managériale et organisationnelle :
- Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire
- Participation au recrutement et à l'évaluation des professionnels
- Contribution au développement des compétences de l'équipe
- Suivi de l'activité et participation à la démarche qualité
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